Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern Gehalt
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München
Charles-de-Gaulle-Straße 4

Gehalt aus Positionen in Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern

Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern rekrutiert für Positionen:

Bilanzbuchhalter

Anforderung

  • Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Kassenbuchhaltung, Kontenabstimmung und Kontenklärung
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlen-affinität, legen Wert auf Genauigkeit und behalten auch in Zeiten mit hohem Arbeits-aufkommen den Überblick
  • Teamgeist, Verlässlichkeit und eine sorgfäl-tige Arbeitsweise
  • Sie sind kommunikationsstark, kunden-orientiert und teamfähig
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung gesetzlicher Änderungen und neuer Anforderungen in unserer Abrech-nungssoftware fidelis.Personal

Personalreferent

Anforderung

  • Sie denken analytisch, arbeiten gerne mit Zahlen und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr sicheres Auftreten

Kinder

Anforderung

  • Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
  • Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Fakturierung von jährlichen Abrechnungen und Schätzrechnungen der circa 800 Mitgliedsorganisationen
  • Zugehörige Debitorenbuchhaltung
  • Mitgliederverwaltung
  • Erledigung telefonischer Anfragen und anfallen-der schriftlicher Korrespondenz

Anforderung

  • Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Geschäftsführer

Verantwortlichkeiten

  • Personalführung der unmittelbar unterstell-ten Leitungen und Mitarbeiter*innen

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, präzise und eigenverantwortlich
  • Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
  • Sie haben eine hohe Affinität für Zahlen
  • Sie sind bereit, sich fortzubilden und mit neuen Herausforderungen umzugehen

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Sammelanträgen und Sammelverwendungsnachweisen
  • Überwachung der Fristen in den Förderprogrammen
  • Termingerechte Weitergabe von Anträgen und Verwendungsnachweisen
  • Prüfung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen der Mitgliedsorganisationen für Fördermittel des Freistaates Bayern sowie der Bayerischen Bezirke
  • Schnittstelle zwischen den antragstellenden Mitgliedsorganisationen und den Bewilligungsbehörden

Fundraiser

Anforderung

  • Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsstärke und eine selbständige ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • ein offenes, sicheres und überzeugendes Auftreten mit einer sympathischen Ausstrahlung

Verantwortlichkeiten

  • Sie berichten direkt der Vorständin Verbands- und Sozialpolitik

Junior Controller

Verantwortlichkeiten

  • Kommentierung von unternehmensrelevanten Auswertungen
  • Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung
  • Analyse von Kennzahlen und Aufzeigen von Optimierungspotentialen

Anforderung

  • Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion