Entwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie dazugehöriger Applikationen und Module
Zusammenarbeit mit Product Ownern, Full-Stack Entwicklern und Vertretern weiterer Geschäftsbereiche
Sicherstellung der nahtlosen Integration des ERP-Systems mit unseren Business-Applikationen, CRM, DWH sowie weiteren geschäftsrelevanten Systemen
Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Entwicklung der gewünschten Features und Funktionen
Teilnahme an Workshops mit verschiedenen Geschäftsbereichen oder Fachkollegen unserer Kunden zur Klärung von Anforderungen und Erstellung von passenden Lösungen im ERP-System
Technische Unterstützung von Roll-Out-Strategien innerhalb der Software-Release-Zyklen
Beratung beim Aufbau und Betrieb von Test- und Entwicklungsumgebungen
Fachbezogener Austausch mit Applikations-, ERP-, DHW- und weiteren IT-Teams
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Entwickler in einer objektorientierten Sprache oder gleichwertige Erfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Entwickler
Kenntnisse im Bereich C-Side/C/AL, C#, AL, HTML, CSS und MS-SQL sowie Systemkenntnisse im Server- und Applikationsumfeld
Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics NAV, CRM
Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine proaktive lösungsorientierte Einstellung
Sachbearbeiter Disposition
Sprache
rumänisch
polnisch
englisch
Verantwortlichkeiten
Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden in Osteuropa
Selbstständige Koordinierung und Organisation individueller Ladungsträgerströme
Beschaffung von Frachtraum und Ladungsträgern nach Bedarf
Unterstützung der Sales Manager in der Neukundengewinnung
Erstellung, Verhandlung und Verfolgung von Angeboten
Auftrags- und Reklamationsbearbeitung
Erstellung von Statistiken und Reports
Anforderung
Kommunikativ, teamfähig, lernbereit
Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Recruiter
Sprache
deutsch
Anforderung
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Gutes Gespür für Menschen und ein positives, kommunikatives und souveränes Auftreten
Verantwortlichkeiten
Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zum Recruiting-Status
Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
28000 € - 41000 € pro Jahr
Speditionskaufmann
Sprache
englisch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Zeitnahe Zusammenführung von Abruf und Auftrag sowie Kontrolle und Bearbeitung der Dispo-Liste für höherwertige Ladungsträger
Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und dem Field Service bei der Beschaffung von Ladungsträgern
Anforderung
Strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität