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Bei Otto Delfs Söhne in Neumünster werden individuelle Karrierepläne ausgearbeitet, die auf die Stärken und Ziele der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Welche Prozesse unterstützen diese Planung? Gibt es regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen?
In Otto Delfs Söhne herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Neumünster nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.