OTC DAIHEN EUROPE Gehalt
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Mönchengladbach
Krefelder Str. 675-677
Telefon:
+49 2161 69497100
MwSt-IdNr.:
Mönchengladbach HRB 4216
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Handel

Gehalt aus Positionen in OTC DAIHEN EUROPE

OTC DAIHEN EUROPE rekrutiert für Positionen:

Supply chain planner

Handel

  • Management
  • Management

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik bzw
  • First professional experience in supply chain management is desirable
  • Supply-Chain-Management, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industrie- oder Speditionskaufmann
  • Erste Berufserfahrung im Supply-Chain-Management wünschenswert
  • Umfassende SAP-Kenntnisse und Affinität zu SAP-Prozessen wären von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Selbstsicheres Auftreten, freundlich und kommunikationsstark – sowohl im Kundenkontakt als auch in der Teamarbeit
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Anwendungstechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Technikerausbildung oder ein Studium im Bereich der Elektrotechnik / Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung als Trainer / Schulungsleiter / Coach wäre wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Details verständlich zu vermitteln
  • Ausbildung zum Lehrschweißer, Schweißfachmann wäre vorteilhaft
  • Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Selbständigkeit sowie Einsatzfreude, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft erforderlich

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Musterschweißungen und Machbarkeitsstudien im allgemeinen Automationsbereich

Analyst

Handel

  • Informationsdesign & Dokumentation
  • Informationsdesign & Dokumentation

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik bzw
  • Prior work experience in supply chain management is desirable
  • Supply Chain Management, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industrie- oder Speditionskaufmann
  • Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Fertigungsplanung, Logistik oder SCM
  • Strong analytical thinking and an understanding of business figures and relationships
  • Umfassende SAP-Kenntnisse und Affinität zu SAP-Prozessen wären von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zahlen und Zusammenhänge
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Compliance-Themen im Bereich Lieferanten und Material
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung / Montage, Vertrieb, Projektmanagement, Produktentwicklung und Finanzbuchhaltung zu aktuellen Beschaffungsaktivitäten und abteilungsübergreifenden Prozessen
  • Organisation und Optimierung der Datenpflege im ERP-System SAP Business One
  • Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Datenexporten, Erhebung von Kennzahlen, Auswertungen und Analysen

Personalreferent

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Zentrale Ansprechperson für Personalthemen
  • Organisation der Personaladministration
  • Koordination von Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeiterfassung
  • Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderung

  • Praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts
  • Erfahrung in der Personaladministration
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Diskreter und sensibler Umgang mit vertraulichen Themen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Supply Chain Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie Freude daran, sich schnell auf Veränderungen einzustellen und das eigene unternehmerische Handeln danach auszurichten
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis mit dem Ziel einer steten Optimierung der Wertschöpfungskette
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Teamgeist, Verhandlungssicherheit und souveränem Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung im Beschaffungs- und Lieferprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Finanzen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • Erstellung regelmäßiger Berichte und KPIs zur Leistungsmessung und -verbesserung