Das Unternehmen verfügt über engagierte Mitarbeiter und bietet in einigen Teams eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeitsatmosphäre wird in manchen Abteilungen positiv bewertet.
OTA Ausbildungszentrum investiert in regelmäßige Mitarbeiter-Events und bietet eine Inhouse-Kantine.
Schlechte Bezahlung, häufig erwähnt als unter dem Mindestlohn, und geringe finanzielle Vergünstigungen wie kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Mangelnde Kommunikation und mangelnde Transparenz in Entscheidungsprozessen sind ein weiteres Problem.
Einige Berichte deuten auf ein schlechtes Vorgesetztenverhalten und toxische Teamumgebungen hin, die den Arbeitsplatz erschweren.
Veraltete technische Ausstattung und Einrichtungen sowie fehlende Gleichbehandlung wurden als Negativpunkte hervorgehoben.
Bei OTA Ausbildungszentrum der Stiftung der Beruflichen Bildung in Berlin ist jeder Mitarbeiter Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen zu unterstützen.