Gehalt aus Positionen in Orte für Kinder

Orte für Kinder rekrutiert für Positionen:

Erzieher

Leistungen

  • Gegenseitig

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie leiten die Kita in der Gesamtverantwortung von Teamentwicklung, Personalführung und pädagogischer Konzeption
  • Sie gestalten verantwortlich die Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms, des Einrichtungsprofils sowie die Qualitätsentwicklung
  • Zusammen gestalten wir verlässliche und vertrauensvolle Beziehungen zu jedem Kind
  • Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung der Auslastung der Kita
  • Wir bereiten den Kindern vielfältige pädagogische Angebote und begleiten Sie in der Projektarbeit
  • Sie unterstützen Ihr Team in der Zusammenarbeit mit Familien und verantworten die Vernetzung der Kita im Sozialraum
  • Regelmäßig reflektieren wir unsere Arbeit
  • Zu den Familienmitgliedern der Kinder bauen wir gemeinsam vertrauensvolle Beziehungen auf

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Sie sind bereit, auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms zu arbeiten
  • eine möglichst mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer pädagogischen Institution
  • Mit Kindern, Eltern und dem Team gehen Sie respektvoll und freundlich um
  • fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz, sowie eine positive Grundhaltung und freundliches Auftreten
  • Sie sind empathisch und verlässlich
  • Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung
  • Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in, haben eine Qualifizierung in der frühkindlichen Pädagogik, Kindheits- o. Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder sind anerkannte/r Quereinsteiger/in aus verwandten Berufen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheits- oder Sozialpädagog:in oder einen vergleichbaren Abschluss

Finanzbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung von Geschäftsvorfällen mit der Software Sage OfficeLine 100
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
  • Jahresabschlusserstellung und Betreuung der Jahresabschlussprüfungen
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen
  • Verwendungsnachweiserstellung bei Projekten mit öffentlichen Geldern
  • Unterstützung der Verwaltungsleitung

Anforderung

  • kaufmännische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung
  • Non-Profit-Bereich
  • Finanzbuchhaltung
  • Jahresabschlusserstellung
  • gute Kenntnisse des MS Office Paketes und Libre Office
  • möglichst Erfahrungen mit dem Buchhaltungsprogramm Sage Office Line
  • verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
  • Eigeninitiative und Ergebnisorientierung

Assistent Geschäftsführung

Anforderung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und können idealerweise auf Berufserfahrung in einer ähnlichen Position zurückgreifen
  • Sie schätzen eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Position mit viel Entwicklungs- und Gestaltungspotential und langfristiger Perspektive
  • Sie sind technisch affin und sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Sie überzeugen mit einer strukturierten Arbeitsweise, sowie mit Zuverlässigkeit und Teamgeist

Verantwortlichkeiten

  • Als Organisationstalent sorgen Sie für einen nachhaltigen und effizienten Ablauf der administrativen Aufgaben in der Geschäftsstelle
  • Sie koordinieren interne Abläufe im Sinne eines erfolgreichen Projektmanagements als Teil der Entwicklung des Unternehmens
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen und der Termine der Geschäftsführung
  • Sie sind eine Schnittstelle zum Personalmanagement, zur Finanz- und Lohnbuchhaltung, und zum Qualitätsmanagement
  • Souverän und freundlich sind Sie im Kontakt mit den Beschäftigten des Trägers und den Kooperations- und Geschäftspartner:innen