Junior HR Manager (m/w/d) München
Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint und Excel). Gemeinsamer Start mit erfahrenen Paten - Unser spannendes, professionelles…
Verantwortlichkeiten: Personalrekrutierung und -auswahl: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Unternehmens koordinierst Du den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern, Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Du führst strukturierte Onboardingprogramme für unsere neuen Teammitglieder durch, um sicherzustellen, dass sie sich rasch in unser Unternehmen integrieren und produktiv arbeiten können, Administrative HR-Aufgaben: Optimierung der Nutzung unseres HR-Tools Personio, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Offboarding: Du optimierst unseren Offboarding-Prozess und bist erste Ansprechperson im HR
Anforderung: Du hast erfolgreich ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, VWL, Kommunikation oder eine kaufmännische Ausbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine Weiterbildung zur/zum Personalreferenten/-in abgeschlossen, Du bringst erste Berufserfahrung mit, idealerweise in Form von Praktika oder Werkstudierenden-Tätigkeiten im HR, Recruiting oder in der Verwaltung, Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office
Personalwirtschaft
Sprache: deutsch
Arbeitsstelle: Junior Manager