Unterstützung des Teambuildings durch verschiedene Aktivitäten
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
Flache Hierarchien und persönliches Wachstum
Mitarbeiter fühlen sich in ihren Teams gut aufgenommen und die Atmosphäre wird als positiv beschrieben
Für Berufseinsteiger oder Eltern wird eine entspannte Arbeitsatmosphäre geboten, mit Rücksicht auf das persönliche Umfeld
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten und keine klar definierten Karrierepfade
Inkonsistentes und teilweise fehlendes Führungsverhalten
Schwächen in der Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens
Gehaltsstrukturen sind nicht wettbewerbsfähig und Gehaltsgespräche müssen proaktiv gesucht werden
Imageprobleme gegenüber Mitarbeitern und ein als überholt empfundener Umgang mit modernen Arbeitsweisen
Kennt Ihr neue Informationen über die Firma open knowledge ? Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen! Wir warten auf Infos über die aktuelle Position der Firma.
Mit unterstützenden Führungskräften und einer Offenheit für Entwicklung ist open knowledge in Oldenburg der ideale Ort für alle, die eine außergewöhnliche Karriere anstreben.