Master-/Bachelor-Abschluss in Ingenieur-/Naturwissenschaften oder gleichwertig durch Erfahrung
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind ein Muss
Kenntnisse der ISO-Normen und Einzelhandelsnormen sind erwünscht
Kenntnisse über Rohstoffe, Produktionsprozesse, Qualitätskontrolle zur Maximierung der effektiven Gestaltung, Herstellung und Verwendung von Körperpflegeprodukten
Anwendung von Projektmanagementverfahren und Fähigkeit, Projekte zu koordinieren und zu leiten
Sie sollten in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten, aber auch ein aufgeschlossener Teamplayer sein
Selbstständige Leitung komplexer Projekte
Gute Präsentationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Unterstützung von Produktverbesserungsprojekten zur Lösung von anhaltenden Produktions- und/oder Qualitätsproblemen, Maximierung der Produktzuverlässigkeit und Minimierung von Kosten und Umweltauswirkungen
Verfolgung des Innovation-Governance-Prozesses , des Development-Line-Entwicklungsprozesses und des FTR
Facility Manager
Verantwortlichkeiten
Aufstellung von Kostenberechnungen, Leistungs- und Ausschreibungsverzeichnissen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Durchführen von regelmäßigen Gebäudebegehungen
Mitwirkung bei der Umzugsplanung und deren Durchführung
Projekte und Hauptaufgaben
Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Vergabegespräche mit den anbietenden Unternehmen
Steuerung und Überwachung von Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Dokumentation der Fehler, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte sowie das Nachhalten von Mängel- und Schadensberichten
Anforderung
Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise einem gängigen CAD-System
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Führerschein der Klasse B/3
Lohn Gehaltsbuchhalter
Sprache
deutsch
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundiertes und aktuelles Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket
Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen, idealerweise SAGE
Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, Genauigkeit / Sorfalt und hohe Integrität
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit
Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Erfassung der Stammdaten in Produktions- und Abrechnungssystemen
Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung von Abrechnungsfolgeaktivitäten
Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
Unterstützung beim Personalcontrolling
Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden
Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 250 Mitarbeitende inklusive Plausibilitätsprüfung der Abrechnungsdaten unter Einhaltung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben
Mitarbeit bei der Erstellung sowie der Abrechnung der Maßnahmen des Schulungsplanes und nachhaltige Umsetzung der Dokumentationspflichten sowie Pflege der Schulungsdatenbank
Prozessingenieur
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Förderung der Null-Unfall-Kultur und Sicherstellen der Arbeitssicherheit- und Umweltvorgaben
Einhaltung und Implementierung der Qualitätsstandards und Inspektionen
Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für OEE-Verluste sowie Ermittlung von OEE-Verlusten durch Erfassung und Analyse von Prozess- und Qualitätsdaten und Ursachenanalysen
Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Prozess- und Produktqualität sowie der Reduzierung von Verlusten/Abfall und Erstellung von Lösungen
Entwicklung und Aufrechterhaltung von Standards und Prüfung auf korrekte Anwendung innerhalb der AMU
Aktive Unterstützung beim Aufbau eines Reliability Managements und TPM
Sicherstellen, dass diese Standards zur Optimierung des Energieverbrauchs beitragen
Austausch mit den Prozessingenieuren der anderen AMUs
Anforderung
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Textiltechnik
Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Produktion und Wartung/Instandhaltung
Kenntnisse über Werkzeuge und Techniken zur Ermittlung und Behebung von Prozess- und Qualitätsverlusten
Strukturierte und selbstständige Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisations- und Planungskompetenz sowie analytische Problemlösungskompetenz und Veränderungsbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Elektriker
Verantwortlichkeiten
Finden und Beheben von Fehlerursachen im Rahmen der Störungsbeseitigung
Qualitative und termingerechte Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturen
Mitarbeit bei der Erweiterung, Veränderung sowie Errichtung elektrotechnischer Anlagen
Erfassung der Verbräuche von Produktionsanlagen
Umsetzung von Maßnahmen zur technischen und technologischen Verbesserung bzgl. Verfügbarkeit und/oder zur Kostenreduzierung
Selbständiges Ausführen von fachgerechten Prüfungen und Messungen
Rufbereitschaft
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik oder artverwandt, z.B. Elektroniker , Mechatroniker
Schaltberechtigung für Mittelspannung sowie die Bereitschaft für entsprechende Schalthandlungen wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Metallverarbeitung sowie im Umgang mit VDE-Normen
Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und hohes Prozessverständnis
Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten z.B. im Rahmen der Rufbereitschaft
Praktische Erfahrung in der Fehlersuche und Behebung von Störungen sowie erste Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Instandhaltung von ELT-Anlagen aller Art
Personalsachbearbeiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei allen operativen und strategischen Personalthemen sowie externen Dienstleistungen im Personalbereich
Personalverwaltung und Maßnahmen der Personalbeschaffung
Vertragswesen und Administration
Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung durch Pflege der Qualifikationsmatrix
Unterstützung bei der Personalstatistik und der Analyse von Kennzahlen
Pflege von Personalstammdaten im System sowie der Personalakten
Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit nach gesetzlichen Vorschriften
Anforderung
Abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Grundlagen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten
Compliance Officer
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung im Laborumfeld , Pharmakant ) oder Hochschulabschluss im Bereich Chemie, Pharmazie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/-management
Erste Kenntnisse von FDA-Vorschriften und –Richtlinien sowie Qualitätsmanagement-systemen
Erste Erfahrungen im Bereich des Risikomanagement , FMEA, Entscheidungsbaum, etc
Analytisches Denken und gutes Abstraktionsvermögen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Organisation von externen SchulungenDokumentation durchgeführter Schulungen
Überarbeitung und Erstellung relevanter QMS-Dokumente
Selbständige Durchführung ausgewählter Schulungen
Erstellung von Trainingsmaterialien zur Durchführung interner Schulungen
Maschinenbaukonstrukteur
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Kenntnisse des Maschinenportfolios und grundlegende Kenntnisse der Verfahrenstechnik
Selbständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Internationale Reisebereitschaft: 5-15 Tage / Jahr
MS Office Kenntnisse
Gültige Fahrerlaubnis PKW erforderlich
Verantwortlichkeiten
Layoutplanung von Neuanlagen in Gebäuden und Umbauten in Produktionsanlagen
Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Haus und in den weltweiten Produktionswerken
Projektbezogene Risikobeurteilung nach EU Maschinenrichtlinien
Manager
Anforderung
Strong communication skills with excellent spoken and written German and English; additional language skills are a plus
Ability to work under pressure and adapt to dynamic environments
Willingness to travel internationally
working in a familial team and international environment as well as room for new ideas
Demonstrates strong organizational abilities, creativity, reliability, personal responsibility, and service orientation
Capable of working independently while being an open-minded team player