Viele Mitarbeiter schätzen die tolle Arbeitsatmosphäre, das motivierte Team und die Flexibilität bei der Arbeit.
Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben und die Möglichkeit, diese selbst mitzugestalten.
Die Kommunikation wird oft als offen beschrieben, und Vorschläge zur Verbesserung werden ernst genommen.
Großer Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang, auch mit längeren Mitarbeitern, werden hervorgehoben.
Einige Bewertungen heben das gute Sozialbewusstsein und das Umweltbewusstsein der Marke hervor.
Einige Kritiken erwähnen ein toxisches Arbeitsumfeld mit Willkür, Wutausbrüchen und Druck von den Vorgesetzten.
Beschreibungen von geringen Aufstiegschancen und einer fehlenden Förderung von Weiterbildung werden angeführt.
In manchen Beurteilungen wird das Gehalt als nicht marktgerecht und die Arbeitsbedingungen als schlecht bezeichnet.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als angespannt und von Konflikten geprägt beschrieben.
Überstunden sind ein wiederkehrendes Thema, und es mangelt an einer guten Work-Life-Balance.
Für Oliveda Deutschland in Düsseldorf zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.
Bietet Oliveda Deutschland in Düsseldorf den Angestellten während der Ferien flexible Arbeitsmodelle oder Home-Office-Optionen an?