Kann jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Kommentare über die Firma oikos-Haus der Lebenskunst Verein zur Förderung integraler Bildung und Ökologie im Thread.
oikos-Haus der Lebenskunst Verein zur Förderung integraler Bildung und Ökologie in Schlehdorf setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?