Össur Deutschland  Gehalt

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Össur Deutschland
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Gehalt aus Positionen in Össur Deutschland

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Össur Deutschland rekrutiert für Positionen:

Orthopädietechniker

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Laptop

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bürobetrieb – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Bürobetriebes
  • Facility Management – Du koordinierst unsere externe Reinigungsfirma, meldest Schäden und Probleme mit dem Gebäude und bist Ansprechperson für die Gebäudeverwaltung
  • Arbeitssicherheit – Mit Unterstützung unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit verantwortest Du deutschlandweit das Thema Arbeitssicherheit
  • Mobilfunkverträge – Du behältst den Überblick über unsere laufenden Mobilfunkverträge und veranlasst Verlängerungen sowie den Abschluss von Neuverträgen
  • Fuhrparkmanagement – Als Schnittstelle zu unserer Leasingfirma Arval koordinierst Du die Bestellung, Auslieferung sowie Rückgabe unserer Firmenfahrzeuge
  • Dabei schaffst Du eine einladende Arbeits- sowie Besuchsatmosphäre und übernimmst die Betreuung des Empfangs, Weiterleitung der täglichen Post, Bestellung von Büromaterial/Essen/Getränke sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern
  • Dabei kümmerst Du Dich um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen und nimmst an den regelmäßigen ASA-Sitzungen teil
  • Veranstaltungsmanagement – Du übernimmst die Organisation von Veranstaltungen wie Sales Meetings sowie Sommerfest. Bei Meetings mit Kunden am Kölner Standort unterstützt Du bei der Bewirtung sowie Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Ergebnisorientiert – Du behältst das „Große Ganze“ im Blick und verfolgst die Dir gesetzten Ziele nachhaltig und mit voller Energie
  • Kundenservice: 2 Jahre
  • Kommunikation – Du hörst aktiv zu und versuchst die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen und Besucher:innen zu verstehen
  • Zusammenarbeit – Als absolute/r Teamplayer:in förderst Du ein Umfeld der Kooperation und wertschätzt sowie integrierst Meinungen oder Ideen anderer
  • Veränderung – Um neue Lösungen zu schaffen, schaust Du über den Tellerrand, hinterfragst Deine eigene Denkweise und förderst ein offenes, kreatives Umfeld
  • Kundenorientierung – Bei Deiner täglichen Arbeit verlierst Du die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Mitarbeiter:innen nie aus dem Blick