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Gehalt aus Positionen in Öko-Institut

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Öko-Institut rekrutiert für Positionen:

Researcher

  • Personalreferent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Proaktive und zielorientierte Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung der HR Systeme und Digitalisierung von Personalprozessen und -instrumenten
  • Einholung, Prüfung und Auswahl externer Angebote zur Durchführung spezieller Personalmaßnahmen und -projekte
  • Eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten sowie Evaluierung und Weiterentwicklung zu unterschiedlichsten Fragestellungen im Referat P&E
  • Recherche und Informationsaufbereitung zu arbeitsrechtlichen und prozessualen Fragestellungen
  • Stellvertretende Referatsleitung und kollegiale Vertretung

Anforderung

  • Freude am abteilungsübergreifenden Denken und Arbeiten
  • Souveränes Auftreten und Diskretion gepaart mit einem hohem Dienstleistungsverständnis
  • Kenntnisse im Individualarbeitsrecht wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse & ein fundiertes IT-Verständnis
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Koordinations- und Organisationsgeschick
  • Offenheit, Neugier und Mut, neue Wege zu gehen
  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vgl. Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Kontexten in der Assistenz oder als Referent*in sowie der Begleitung von Veränderungen