OBG Gruppe

Unternehmensbewertung
Ottweiler
MwSt-IdNr.: HRB 101546 Telefon: +49 6824 3000300
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OBG Gruppe rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

3 mal in den letzten 351 Tagen, vor kurzem 2024-01-06
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
  • Mitarbeit bei Erstellung von gesetzlich vorgeschriebenen Bilanzen kleinerer Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle inkl. Kontenüberwachung und den damit verbundenen Abstimmungsarbeiten
    Zeig mehr +8
Anforderung
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem steuerberatenden Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung
  • Idealer­weise einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Bilanzierung
    Zeig mehr +9
Aktuelle Stellenangebote:

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Kaiserslautern, Ottweiler, Saarbrücken OBG Gruppe Saarbrücken

Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen.

Verantwortlichkeiten: Betreuung eines eigenen Mandantenstamms, Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle inkl. Kontenüberwachung und den damit verbundenen Abstimmungsarbeiten, Erstellung der Ust-Voranmeldung und ZM-Meldungen im In- und Ausland, Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten und Durchführung von Zahlläufen
Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung in einem steuerberatenden Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung, Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung eines ERP-Systems, Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
Wir bieten: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung, Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen, Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2024-01-06
33.200 € – 42.000 € pro Jahr

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Ottweiler

Wir suchen Sie als MITARBEITER FINANZBUCHHALTUNG (M/W/D) Für den Standort Ottweiler Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko-...

Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Wir suchen Sie als MITARBEITER FINANZBUCHHALTUNG Für den Standort Ottweiler Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen, Dazu gehören u, a
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2023-09-12

Mitarbeiter (m/w/d) Steuern und Bilanzen Ottweiler

Verantwortlichkeiten: Mitarbeit bei Erstellung von gesetzlich vorgeschriebenen Bilanzen kleinerer Personen- und Kapitalgesellschaften, Mitarbeit bei der Erstellung von gesetzlich vorgeschriebenen Bilanzen von mittelgroßen und großen Personen- und Kapitalgesellschaften, Eigen­ständige Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen, Mitarbeit bei steuerlichen Betriebsprüfungen
Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung in einem steuerberatenden Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, Idealer­weise einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Bilanzierung, Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit prüfungsspezifischer Software
Wir bieten: Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe, Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung, Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen, Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2023-01-16
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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

keine Daten

Werkstudent

4 mal in den letzten 248 Tagen, vor kurzem 2023-12-13
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung unserer Bau- und Projekt­leitung im Tages­geschäft
  • Mitwirkung bei der Baustellen­organisation inklusive Termincontrolling und Qualitäts­management
  • Unterstützung unserer Bau- und Projektleitung im Tagesgeschäft
    Zeig mehr +5
Anforderung
  • Studium Bauingenieurwesen ab dem 1. Semester
  • Erste Baustellenerfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
    Zeig mehr +6
Aktuelle Stellenangebote:

Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung (Tiefbau) Kaiserslautern

Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung (Tiefbau)

Arbeitsstelle: Werkstudent
2023-12-13

Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung (SF-Bau) Mannheim

Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung (SF-Bau)

Arbeitsstelle: Werkstudent
2023-12-13

Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung (Tiefbau) Kaiserslautern

Verantwortlichkeiten: Unterstützung unserer Bau- und Projektleitung im Tagesgeschäft, Unterstützung bei Aufmaß- und Rechnungserstellung, Mitwirkung bei der Baustellenorganisation, inkl. Termincontrolling und Qualitätsmanagement, Dokumentation der Abläufe und Korrespondenz
Anforderung: Studium Bauingenieurwesen ab dem 1. Semester, Erste Baustellenerfahrung von Vorteil, Sicherer Umgang mit MS-Office, Freude an der Arbeit im Team sowie an der Koordination von Prozessen
Wir bieten: Die Möglichkeit Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen, Die Mitwirkung bei großen und interessanten Tiefbauprojekten in Kaiserslautern & Ramstein, Nach Absprache und Interesse die Begleitung deiner Bachelor- oder Masterthesis, Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege
Arbeitsstelle: Werkstudent
2023-06-23
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Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung (SF-Bau) Ottweiler

Verantwortlichkeiten: Unterstützung unserer Bau- und Projekt­leitung im Tages­geschäft, Mitwirkung bei der Baustellen­organisation inklusive Termincontrolling und Qualitäts­management, Dokumentation der Abläufe und Korrespondenz, Betreuung von Nach­unternehmern
Anforderung: Studium Bau­ingenieur­wesen, Bau- und Immobilien­management, Architektur oder eines vergleich­baren Studiengangs ab dem 3. Semester, Erste Baustellenerfahrung und Kenntnisse in RIB iTWO sowie CAD Programmen von Vorteil, Sicherer Umgang mit MS Office, Freude an der Arbeit im Team sowie an der Koordination von Prozessen
Wir bieten: Die Möglichkeit Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen, Die Mitwirkung bei großen Projekten im Schlüssel­fertig­bau, Nach Absprache und Interesse die Begleitung der Bachelor- oder Masterthesis, Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege
Arbeitsstelle: Werkstudent
2023-04-13
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Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung (SF-Bau) Trier

Verantwortlichkeiten: Unterstützung unserer Bau- und Projekt­leitung im Tages­geschäft, Mitwirkung bei der Baustellen­organisation inklusive Termincontrolling und Qualitäts­management, Dokumentation der Abläufe und Korrespondenz, Betreuung von Nach­unternehmern
Anforderung: Studium Bau­ingenieur­wesen, Bau- und Immobilien­management, Architektur oder eines vergleich­baren Studiengangs ab dem 3. Semester, Erste Baustellenerfahrung und Kenntnisse in RIB iTWO sowie CAD Programmen von Vorteil, Sicherer Umgang mit MS Office, Freude an der Arbeit im Team sowie an der Koordination von Prozessen
Wir bieten: Die Möglichkeit Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen, Die Mitwirkung bei großen Projekten im Schlüssel­fertig­bau, Nach Absprache und Interesse die Begleitung der Bachelor- oder Masterthesis, Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege
Arbeitsstelle: Werkstudent
2022-10-15
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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Werkstudent

keine Daten

Software Entwickler

4 mal in den letzten 68 Tagen, vor kurzem 2022-12-05
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung beim reibungs­losen Datenaustausch zwischen bestehenden und neu einzuführenden Anwendungen
  • Aufbereitung und Bereit­stellung von Informationen für unser internes OBG-Portal
  • Auf­bereitung und Bereit­stellung von Informationen für unser internes OBG-Portal
    Zeig mehr +4
Anforderung
  • Erste Berufs­erfahrung wünschens­wert, über engagiere Berufs­einsteiger/-innen freuen wir uns ebenso
  • Erfahrungen im MS Azure Umfeld, Azure Services, Power Apps/ Power Automate vorteilhaft
  • Kenntnisse in JavaEE, SpringBoot oder SpringCloud
    Zeig mehr +3
Aktuelle Stellenangebote:

Software-Entwickler (m/w/d) Applikation und Datenbank Ottweiler

Verantwortlichkeiten: Mitwirkung beim reibungs­losen Datenaustausch zwischen bestehenden und neu einzuführenden Anwendungen, Aufbereitung und Bereit­stellung von Informationen für unser internes OBG-Portal, Entwicklung von Applikationen und Tools im Microsoft Umfeld, Unterstützung bei der Weiter­entwicklung sowie Modernisierung bestehender Applikationen
Anforderung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker oder Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement oder Digitalisierungsmanagement, Anwendungsentwickler – Quereinsteiger ebenfalls willkommen, Erste Berufs­erfahrung wünschens­wert, über engagiere Berufs­einsteiger/-innen freuen wir uns ebenso, Erfahrungen im MS Azure Umfeld, Azure Services, Power Apps/ Power Automate vorteilhaft, Kenntnisse in JavaEE, SpringBoot oder SpringCloud
Wir bieten: Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeter Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe, Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung, Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich kreativ ein­zubringen, Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
Arbeitsstelle: Software Entwickler
2022-12-05
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Software-Entwickler (m/w/d) Ottweiler

Verantwortlichkeiten: Mitwirkung beim reibungs­losen Datenaustausch zwischen bestehenden und neu einzuführenden Anwendungen, Auf­bereitung und Bereit­stellung von Informationen für unser internes OBG-Portal, Entwicklung von Applikationen und Tools im Microsoft Umfeld, Unterstützung bei der Weiter­entwicklung sowie Modernisierung bestehender Applikationen
Anforderung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker oder Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement oder Digitalisierungsmanagement, Anwendungsentwickler – Quereinsteiger ebenfalls willkommen, Erste Berufs­erfahrung wünschens­wert, über engagiere Berufs­einsteiger/-innen freuen wir uns ebenso, Erfahrungen im MS Azure Umfeld, Azure Services, Power Apps/ Power Automate vorteilhaft, Kenntnisse in JavaEE, SpringBoot oder SpringCloud
Wir bieten: Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeter Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe, Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung, Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich kreativ ein­zubringen, Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
Arbeitsstelle: Software Entwickler
2022-10-30
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Junior Software-Entwickler (m/w/d) Ottweiler

Wir suchen Sie als Software-Entwickler OBG: DER LEISTUNGSFÄHIGE KOMPLETTANBIETER FÜR ANSPRUCHSVOLLE BAUVORHABEN Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe, Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 700 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 250 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum, Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer, Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf
Arbeitsstelle: Software Entwickler
2022-10-06

Junior Software-Entwickler (m/w/d) Ottweiler

Verantwortlichkeiten: Mitwirkung beim reibungs­losen Datenaustausch zwischen bestehenden und neu einzuführenden Anwendungen, Auf­bereitung und Bereit­stellung von Informationen für unser internes OBG-Portal, Entwicklung von Applikationen und Tools im Microsoft Umfeld, Unterstützung bei der Weiter­entwicklung sowie Modernisierung bestehender Applikationen
Anforderung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker oder Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement oder Digitalisierungsmanagement, Anwendungsentwickler – Quereinsteiger ebenfalls willkommen, Erste Berufs­erfahrung wünschens­wert, über engagiere Berufs­einsteiger/-innen freuen wir uns ebenso, Erfahrungen im MS Azure Umfeld, Azure Services, Power Apps/ Power Automate vorteilhaft, Kenntnisse in JavaEE, SpringBoot oder SpringCloud
Wir bieten: Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeter Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe, Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung, Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich kreativ ein­zubringen, Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
Arbeitsstelle: Software Entwickler
2022-09-30
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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Software Entwickler

ECUtronic 6500 €
620 € 6500 €
B.B.S. Bauer's Buildings Services 5500 €
620 € 6500 €
anteira 5500 €
620 € 6500 €
Sigmann Elektronik 4500 €
620 € 6500 €
Knapp Deutschland 3500 €
620 € 6500 €
Ratbacher 620 €
620 € 6500 €

Referent

8 mal in den letzten 142 Tagen, vor kurzem 2024-05-05
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige und aktive Unterstützung der Geschäftsleitung und des Management-Teams bei strategischen Fragestellungen, Transformationsprozessen und im Tagesgeschäft
  • Eigenständige Leitung von bereichsübergreifenden, strategischen Projekten sowie die operative Umsetzung jener Projekte
  • Erstellung von konzeptionellen Ausarbeitungen zur proaktiven Entlastung der Geschäftsleitung bei allen operativen Aufgabenstellungen
    Zeig mehr +3
Anforderung
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaft und Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
    Zeig mehr +3
Leistungen
  • Firmenwagen
Aktuelle Stellenangebote:

Referent Organisationsentwicklung und Transformation (m/w/d) Mainz

Vollzeit Controlling Normalbeschäftigung

Verantwortlichkeiten: Eigenständige und aktive Unterstützung der Geschäftsleitung und des Management-Teams bei strategischen Fragestellungen, Transformationsprozessen und im Tagesgeschäft, Eigenständige Leitung von bereichsübergreifenden, strategischen Projekten sowie die operative Umsetzung jener Projekte, Erstellung von konzeptionellen Ausarbeitungen zur proaktiven Entlastung der Geschäftsleitung bei allen operativen Aufgabenstellungen, Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten und Kennzahlen aus allen Geschäftsbereichen der OBG Gruppe
Anforderung: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaft und Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen, Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Spaß an Projektarbeit im Bereich der Prozessoptimierung und Prozessdigitalisierung
Wir bieten: Eine höchst verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Berichts- und Entscheidungswegen, Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld, Herausfordernde, neue und abwechslungsreiche Projekte
Leistungen: Firmenwagen
Arbeitsstelle: Referent
2024-05-02

Referent Organisationsentwicklung und Transformation (m/w/d) Ottweiler

Vollzeit Controlling Normalbeschäftigung

Verantwortlichkeiten: Eigenständige und aktive Unterstützung der Geschäftsleitung und des Management-Teams bei strategischen Fragestellungen, Transformationsprozessen und im Tagesgeschäft, Eigenständige Leitung von bereichsübergreifenden, strategischen Projekten sowie die operative Umsetzung jener Projekte, Erstellung von konzeptionellen Ausarbeitungen zur proaktiven Entlastung der Geschäftsleitung bei allen operativen Aufgabenstellungen, Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten und Kennzahlen aus allen Geschäftsbereichen der OBG Gruppe
Anforderung: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaft und Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen, Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Spaß an Projektarbeit im Bereich der Prozessoptimierung und Prozessdigitalisierung
Wir bieten: Eine höchst verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Berichts- und Entscheidungswegen, Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld, Herausfordernde, neue und abwechslungsreiche Projekte
Leistungen: Firmenwagen
Arbeitsstelle: Referent
2024-05-02

Referent Organisationsentwicklung und Transformation (m/w/d) Kaiserslautern

Vollzeit Controlling Normalbeschäftigung

Verantwortlichkeiten: Eigenständige und aktive Unterstützung der Geschäftsleitung und des Management-Teams bei strategischen Fragestellungen, Transformationsprozessen und im Tagesgeschäft, Eigenständige Leitung von bereichsübergreifenden, strategischen Projekten sowie die operative Umsetzung jener Projekte, Erstellung von konzeptionellen Ausarbeitungen zur proaktiven Entlastung der Geschäftsleitung bei allen operativen Aufgabenstellungen, Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten und Kennzahlen aus allen Geschäftsbereichen der OBG Gruppe
Anforderung: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaft und Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen, Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Spaß an Projektarbeit im Bereich der Prozessoptimierung und Prozessdigitalisierung
Wir bieten: Eine höchst verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Berichts- und Entscheidungswegen, Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld, Herausfordernde, neue und abwechslungsreiche Projekte
Leistungen: Firmenwagen
Arbeitsstelle: Referent
2024-05-02

Referent Personaladministration / Key User HR Software (m/w/d) Mainz

Wir suchen Sie als Referent Personaladministration / Key User HR Software (m/w/d) Kaiserslautern, Mainz, Ottweiler Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Personalsoftware rexx systems als interner Key User Unterstützung bei der Optimierung der digitalen Personalprozesse und den damit verbundenen Abläufen in unserem Hause Erster Ansprechpartner für Anwender des Systems und Unterstützung...

Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Wir suchen Sie als Referent Personaladministration / Key User HR Software Kaiserslautern, Mainz, Ottweiler Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Personalsoftware rexx systems als interner Key User Unterstützung bei der Optimierung der digitalen Personalprozesse und den damit verbundenen Abläufen in unserem Hause Erster Ansprechpartner für Anwender des Systems und Unterstützung bei fachlichen Fragen Organisation von Workshops und Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte Controlling und Reporting relevanter Daten aus dem Personalsystem sowie Erstellung von Auswertungen Übernahme von administrativen Aufgaben im Kontext der digitalen Personaladministration Ihr profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration Spaß an IT-Projekten im Kontext der Personalarbeit Verständnis für technische Zusammenhänge und Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und eine offene, wertschätzende Kommunikation Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität Das bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Eine kollegiale, wertschätzende Atmosphäre Eine gründliche Einarbeitung innerhalb unserer Abteilung Mensch & Unternehmen Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen, Dazu gehören u
Arbeitsstelle: Referent
2024-01-11

Referent Personaladministration / Key User HR Software (m/w/d) Kaiserslautern

Wir suchen Sie als Referent Personaladministration / Key User HR Software (m/w/d) Kaiserslautern, Mainz, Ottweiler Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Personalsoftware rexx systems als interner Key User Unterstützung bei der Optimierung der digitalen Personalprozesse und den damit verbundenen Abläufen in unserem Hause Erster Ansprechpartner für Anwender des Systems und Unterstützung...

Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Wir suchen Sie als Referent Personaladministration / Key User HR Software Kaiserslautern, Mainz, Ottweiler Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Personalsoftware rexx systems als interner Key User Unterstützung bei der Optimierung der digitalen Personalprozesse und den damit verbundenen Abläufen in unserem Hause Erster Ansprechpartner für Anwender des Systems und Unterstützung bei fachlichen Fragen Organisation von Workshops und Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte Controlling und Reporting relevanter Daten aus dem Personalsystem sowie Erstellung von Auswertungen Übernahme von administrativen Aufgaben im Kontext der digitalen Personaladministration Ihr profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration Spaß an IT-Projekten im Kontext der Personalarbeit Verständnis für technische Zusammenhänge und Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und eine offene, wertschätzende Kommunikation Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität Das bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Eine kollegiale, wertschätzende Atmosphäre Eine gründliche Einarbeitung innerhalb unserer Abteilung Mensch & Unternehmen Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen, Dazu gehören u
Arbeitsstelle: Referent
2024-01-11

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Referent

Ev. Stiftung Hephata 5042 €
520 € 5042 €
Erzbischöfliches Generalvikariat Köln 4543 €
520 € 5042 €
Landesheimatbund Sachsen-Anhalt 1750 €
520 € 5042 €
PEAG 520 €
520 € 5042 €

Projektmanagement

6 mal in den letzten 116 Tagen, vor kurzem 2024-04-09
Verantwortlichkeiten
  • Kaufmännische Verantwortung für den Bereich Hoch- und Tiefbau mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung
  • Übernahme aller kaufmännischen Themen der laufenden Projekte, Abwicklung des gesamten Vertragswesens
  • Laufende Liquiditäts- und Finanzplanung, aktives Cash-Management sowie Bürgschaftswesen und Unterstützung der Geschäftsführung in der finanziellen Steuerung der Projekte
    Zeig mehr +5
Anforderung
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling oder eine alternative positionsbezogene Fachrichtung
  • in einer angrenzenden Branche
  • Sie arbeiten zielgerichtet, ergebnis- und sehr qualitätsorientiert
    Zeig mehr +3
Leistungen
  • Firmenwagen
Aktuelle Stellenangebote:

Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch ? und Tiefbau Kaiserslautern

Wir suchen Sie als Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch – und Tiefbau Kaiserslautern, Mainz, Ottweiler Das sind Ihre Aufgaben: - Kaufmännische Verantwortung für den Bereich Hoch- und Tiefbau mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung - Übernahme aller kaufmännischen Themen der laufenden Projekte, Abwicklung des gesamten Vertragswesens - Laufende Liquiditäts- und...

Wir suchen Sie als
Verantwortlichkeiten: Kaufmännische Verantwortung für den Bereich Hoch- und Tiefbau mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung, Übernahme aller kaufmännischen Themen der laufenden Projekte, Abwicklung des gesamten Vertragswesens, Laufende Liquiditäts- und Finanzplanung, aktives Cash-Management sowie Bürgschaftswesen und Unterstützung der Geschäftsführung in der finanziellen Steuerung der Projekte, Controlling sowie Auswertung von Kennzahlen für monatliches Reporting und Ableiten von Handlungsempfehlungen
Anforderung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling oder eine alternative positionsbezogene Fachrichtung, Sie verfügen über ein fundiertes Wissen in den Bereichen Projektcontrolling, kaufmännisches Projektmanagement, Vertragsrecht sowie in der kaufmännischen Prozessabbildung in IT-Systemen, idealerweise erworben in einem vergleichbaren Umfeld bzw, in einer angrenzenden Branche, Sie arbeiten zielgerichtet, ergebnis- und sehr qualitätsorientiert
Wir bieten: Eine höchst verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Berichts- und Entscheidungswegen, Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld, Persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und bestehende Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln, Tel. +49 6824 300030-0
Leistungen: Firmenwagen
Arbeitsstelle: Projektmanagement
2024-04-08

Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch ? und Tiefbau Ottweiler

Wir suchen Sie als Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch – und Tiefbau Kaiserslautern, Mainz, Ottweiler Das sind Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verantwortung für den Bereich Hoch- und Tiefbau mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Übernahme aller kaufmännischen Themen der laufenden Projekte, Abwicklung des gesamten Vertragswesens Laufende Liquiditäts- und...

Wir suchen Sie als Leiter kaufmännisches Projektmanagement Hoch – und Tiefbau Kaiserslautern, Mainz, Ottweiler Das sind Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verantwortung für den Bereich Hoch- und Tiefbau mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Übernahme aller kaufmännischen Themen der laufenden Projekte, Abwicklung des gesamten Vertragswesens Laufende Liquiditäts- und Finanzplanung, aktives Cash-Management sowie Bürgschaftswesen und Unterstützung der Geschäftsführung in der finanziellen Steuerung der Projekte Controlling sowie Auswertung von Kennzahlen für monatliches Reporting und Ableiten von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung der Controllinginstrumente sowie bestehender Strukturen und Prozesse Als Bindeglied zwischen verschiedenen kaufmännischen Abteilungen sind Sie für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit verantwortlich Aktive Mitwirkung an unserer Digitalisierungsstrategie als fachlicher Sparringspartner Fachliche und disziplinarische Verantwortung eines 5-10-köpfigen Teams aus den Bereichen Controlling und Berichtswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling oder eine alternative positionsbezogene Fachrichtung Sie verfügen über ein fundiertes Wissen in den Bereichen Projektcontrolling, kaufmännisches Projektmanagement, Vertragsrecht sowie in der kaufmännischen Prozessabbildung in IT-Systemen, idealerweise erworben in einem vergleichbaren Umfeld bzw, Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten, Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten, Lara Schedler Tel
Leistungen: Firmenwagen
Arbeitsstelle: Projektmanagement
2024-01-09

Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch ? und Tiefbau Mainz

Wir suchen Sie als Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch – und Tiefbau Kaiserslautern, Mainz, Ottweiler Das sind Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verantwortung für den Bereich Hoch- und Tiefbau mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Übernahme aller kaufmännischen Themen der laufenden Projekte, Abwicklung des gesamten Vertragswesens Laufende Liquiditäts- und...

Wir suchen Sie als Leiter kaufmännisches Projektmanagement Hoch – und Tiefbau Kaiserslautern, Mainz, Ottweiler Das sind Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verantwortung für den Bereich Hoch- und Tiefbau mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Übernahme aller kaufmännischen Themen der laufenden Projekte, Abwicklung des gesamten Vertragswesens Laufende Liquiditäts- und Finanzplanung, aktives Cash-Management sowie Bürgschaftswesen und Unterstützung der Geschäftsführung in der finanziellen Steuerung der Projekte Controlling sowie Auswertung von Kennzahlen für monatliches Reporting und Ableiten von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung der Controllinginstrumente sowie bestehender Strukturen und Prozesse Als Bindeglied zwischen verschiedenen kaufmännischen Abteilungen sind Sie für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit verantwortlich Aktive Mitwirkung an unserer Digitalisierungsstrategie als fachlicher Sparringspartner Fachliche und disziplinarische Verantwortung eines 5-10-köpfigen Teams aus den Bereichen Controlling und Berichtswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling oder eine alternative positionsbezogene Fachrichtung Sie verfügen über ein fundiertes Wissen in den Bereichen Projektcontrolling, kaufmännisches Projektmanagement, Vertragsrecht sowie in der kaufmännischen Prozessabbildung in IT-Systemen, idealerweise erworben in einem vergleichbaren Umfeld bzw, Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten, Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten, Lara Schedler Tel
Leistungen: Firmenwagen
Arbeitsstelle: Projektmanagement
2024-01-08

Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch- und Tiefbau Kaiserslautern

Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch- und Tiefbau

Arbeitsstelle: Projektmanagement
2023-12-13

Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch- und Tiefbau Ottweiler

Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch- und Tiefbau

Arbeitsstelle: Projektmanagement
2023-12-13

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Projektmanagement

keine Daten