OBERMEYER Gruppe Gehalt

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Gehalt aus Positionen in OBERMEYER Gruppe

OBERMEYER Gruppe rekrutiert für Positionen:

Bauzeichner

Sprache

  • deutsch

Handel

  • Architektur
  • Architektur

Anforderung

  • Freude am Umgang mit der IT

Projektmanager

Anforderung

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute MS Office und Projekt-Management Software Kenntnisse
  • Sehr gute MS Office und Projekt Management Software Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen
  • Führerschein Klasse B
  • Solides Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement/Projektsteuerung von Bauprojekten in allen Handlungsbereichen des Leistungsbildes der AHO Schriftenreihe 9
  • Führerscheinklasse B

Projektsteuerer

Anforderung

  • Analytische Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, aktuelle Projekterfordernisse und Zusammenhänge zu erkennen und gegenüber dem Projektteam zu kommunizieren
  • Sicheres Auftreten mit dem angemessenen Fingerspitzengefühl
  • Erfahrungen im Projektmanagement von Bahnprojekten wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Projektleitung und -koordination mit Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg
  • Risikomanagement
  • Controlling und Einleitung von Maßnahmen bei Soll-Ist-Abweichungen

Tragwerksplaner

Anforderung

  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung beim Schnittstellenmanagement , teilweise unter der Nutzung von BIM

Konstrukteur

Anforderung

  • Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in CAD-Software , Berechnungsprogramme, MS Office
  • Detail- und Ergebnisorientierung
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Bearbeitung und Zusammenstellung der Planungsdokumente
  • Mitwirkung beim Schnittstellenmanagement , teilweise unter der Nutzung von BIM

Abteilungsleiter

Anforderung

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Führungsstarke/r Bau- oder Umweltingenieur/in
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit Auftraggebern und Dienstleitern
  • Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Mobilität
  • Strukturierter, analytischer und zielorientierter Arbeitsstil

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Verfolgung der Kosten der Abteilung inkl. Personalkostenplanung und Personalbedarfsplanung
  • Akquisition von neuen Projekten
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung Schiene