Einschlägige Erfahrung im Kontakt und Umgang mit Kunden
Exzellente Ausdrucksweise gepaart mit einer offenen und kommunikativen Art
Einwandfreie Computer-Kenntnisse
Beratungsstärke & Lösungsorientierung
Organisationstalent
Viel erleben, immer neue Herausforderungen, keine Langeweile und dabei richtig was bewegen?
Verantwortlichkeiten
Beratung von Bestandskunden auf Augenhöhe
Klärung offener Anliegen unserer Bewerber/innen und Kundenunternehmen
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Unternehmensabteilungen zur Lösungsfindung
Betreuung von namhaften Unternehmen aus der Gesundheitsbranche in Hinblick auf die kurz-, mittel- & langfristige Personalsituation, unter Berücksichtigung von Chancen, Bedarfen und Entwicklungspotentialen
Recruiter
Sprache
rumänisch
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal & HR
Fließende Englischkenntnisse und Spaß an internationaler Kommunikation
Erfahrung in der Kommunikation mit Bewerber/innen
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick
Beratungsstärke und hohe Motivation zur Erreichung von Zielen
Begeisterungsfähigkeit & Kommunikationsstärke
Gute Computer-Kenntnisse
Beratungsstärke und überdurchschnittliche Motivation zur Erreichung von Recruitingzielen
Verantwortlichkeiten
Beratung von Bewerber*innen aus Rumänien zu Karrieremöglichkeiten in Deutschland
Active Sourcing in Social-Media-Kanälen nach passenden Bewerber*innen
Disposition und Vermittlung von Pflegekräften an Partnerunternehmen, welche deutschlandweit gestreut sind
Beratung und Begleitung nach erfolgter Anreise
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Vermittlungsabläufe
Social Media Manager
Leistungen
Laptop
Handel
Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
Anforderung
Berufserfahrung oder Qualifikation durch Ausbildung/Studium in den genannten Tätigkeitsbereichen
Exzellente Ausdrucksweise gepaart mit einer offenen und kommunikativen Art
freundliches Wesen und überdurchschnittlich häufig gute Laune
Aktuelle Marketingkenntnisse, die den Markt-Trends und Ansprüchen gerecht werden
Viel erleben, immer neue Herausforderungen, keine Langeweile und dabei richtig was bewegen?
Verantwortlichkeiten
Erstellung von kreativen Inhalten & Creatives für unsere Unternehmensgruppe in der HR-Branche
Verwaltung unserer Social Media Kanäle in Zusammenarbeit mit weiteren Kollegen aus dem Marketing
Ausarbeitung und Gestaltung von Marketingkampagnen
Produzieren von Reels und kurzen Videoclips
Strukturierte Abarbeitung von Marketingprojekten & Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten
Relationship Manager
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Management oder vergleichbare Qualifikation
Sichere Englischkenntnisse und Spaß an internationaler Kommunikation
Erfahrung in der Kommunikation mit Geschäftspartnern, idealerweise im Partnermanagement, dem Vertrieb oder der Personalvermittlung
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Partnern
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und strategische Entscheidungen abzuleiten
Verantwortlichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Zusammenarbeit mit Partneragenturen effektiv zu gestalten und Synergien zu nutzen
Proaktive Betreuung der Partner sowie Identifizierung und Entwicklung erfolgssichernder Maßnahmen
Durchführung kontinuierlicher Maßnahmen zur Weiterbildung unserer Partneragenturen mit dem Ziel der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Kundenberater
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Interesse an einer Tätigkeit im Vertrieb
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine freundliche, serviceorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten, um Kundenanfragen effektiv zu bearbeiten und den Vertriebsprozess erfolgreich anzubahnen
Sichere PC-Kenntnisse
Finanzbuchhalter
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r mit Weiterbildung zum/zur Buchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV
Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung und des Steuerrechts
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Proaktive Abwicklung des Zahlungsverkehrs und professionelle Liquiditätsüberwachung in unserer Unternehmensgruppe
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien
Anfertigung von Monatsabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Fakturierung unserer Leistungen, Nachverfolgung OPOS und Abwicklung des Mahnwesens
Regelmäßige Ausarbeitung von Forecasts und Cashflow-Analysen
Erstellung und Prüfung von Finanzplanungen angedachter Investment-Cases
Verantwortung für die Erstellung einer präzisen Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung