Nothelle Call Center Services Gehalt
Duisburg
Beekstr. 30 -32, 47051 Duisburg, Deutschland
Telefon:
+49 203 28659111MwSt-IdNr.:
HRB 18172Gehalt aus Positionen in Nothelle Call Center Services
Wählen Sie eine Position aus
Agent Call Center
2.7k €
▼24%
Kundenberater
2.3k €
▼5%
Kundenbetreuer
2.4k €
▼33%
Telefonist
3.6k €
▲10%
Call Center
2.7k €
▼9%
Gehaltsentwicklung – Agent Call Center
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
2656€
aktuelles Angebot
Gesamtveränderung
-24%
seit 2024
Letzte Änderung
-24%
im Vergleich zur Vorperiode
Durchschnittliche Dauer
3082€
von 2 Punkten
0900 €1.8k €2.7k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
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Call Center Mitarbeiter
Telefonist
Vertriebsmitarbeiter
Kundenbetreuer
Kundenberater
Gehaltsvergleich — Call Center Mitarbeiter
Marktmedian: 460 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Autodoc 2904 € +531.3%
Sellsell 600 € +30.4%
finally work 260 € -43.5%
Global Office 240 € -47.8%
Gehalt aus Positionen in Nothelle Call Center Services
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Call Center Mitarbeiter
4800 €
-45%
2658 €Kundenberater
3479 €
-16%
2935 €Kundenbetreuer
2845 €
-12%
2506 €Telefonist
3558 €
-43%
2038 €Nationales Durchschnittsgehalt
4188 €
Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen
3229 €
Geschätztes Gehalt
€ 2855
Mediangehalt bei Nothelle Call Center Services
€ 320 Niedrigstes Gehalt
€ 3229 Das Durchschnittsgehalt
€ 4800 Höchstes Gehalt
Nothelle Call Center Services rekrutiert für Positionen:
Teamleiter
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Dialogmarketing und professionelle Kommunikationsfähigkeiten
- Lehre/Ausbildung
- Freude an der Betreuung und Entwicklung eines Teams
- Hohe soziale Kompetenz und Führungsverantwortung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Überwachung und Steuerung der KPI
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Bewusstsein für Dienstleistungen, belastbar und zuverlässig
- Teamleitung: 1 Jahr
Verantwortlichkeiten
- Steuerung und Organisation des Tagesgeschäftes deines Teams
- Übernahme der notwendigen administrativen, steuernden und planerischen Aufgaben, um Dein Team zu Erfolgen zu führen
- Mitarbeiterbetreuung und -Entwicklung
- Erhaltung und Förderung der Mitarbeitermotivation
- Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Wahrnehmung von disziplinarischen Aufgaben
- Qualitätssicherung und -Steigerung
- Berichterstattung an den Operations Manager