Nordgetreide Gehalt
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Lübeck
Zum Hafenplatz 1, 23570 Lübeck-Travemünde, Deutschland
Telefon:
+49 451 619680
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HRB 9408 HL
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Gehalt aus Positionen in Nordgetreide

Nordgetreide rekrutiert für Positionen:

Meister Lebensmittelindustrie

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung, Einarbeitung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams
  • Inhaltliche und personelle Ausrichtung der Abteilung anhand unserer Unternehmensstrategie sowie Unternehmens- und Werksziele inkl. des effizienten Einsatzes aller Mitarbeiter
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Ausführung und Dokumentation aller handwerklichen Tätigkeiten hinsichtl
  • Pflege, Wartung, vorbeugender Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen zur störungsfreien Produktion sowie Vermeidung ungeplanter Stillstände
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Arbeits- bzw. Schichtübergaben und proaktive Kommunikation mit allen relevanten in- und externen sowie werksübergreifenden Schnittstellen
  • Abstimmung und Organisation von Terminen mit Fremdfirmen bzgl. Wartungen, Instandsetzungen, Optimierungen und Projekten
  • Aktive Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten sowie Optimierung von Anlagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Führungserfahrung, Praxiserfahrung im Umgang mit SPS und sehr gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
  • Langjährige Berufserfahrung in der Installation und Wartung elektrischer Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen und Automatisierungstechnik
  • Fachkenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik, Programmierung, Konfiguration und Prüfung von Systemen sowie Sicherheitseinrichtungen
  • Souveräner Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office-Produkten
  • Hohe Bereitschaft dazu, neue Themen lösungsorientiert anzugehen und Mitarbeiter dafür zu begeistern
  • Strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise verbunden mit Teamplayermentalität und ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen

Teamleiter

Anforderung

  • Hands-on-Mentalität, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Betriebselektroniker

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie den gängigen MS Office-Produkten
  • Sehr gutes Verständnis bezüglich komplexer technischer Zusammenhänge
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Produktmanager Lebensmittelindustrie

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften; alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im zuvor genannten Tätigkeitsbereich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft
  • Bodenständiges und authentisches Auftreten
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeits- sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise

Projektingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Abstimmung und Kooperation mit allen am Projekt beteiligten Personen sowie Kommunikation innerhalb der Organisation
  • Vorbereitung und Leitung von Projektmeetings sowie Nachhaltung und Umsetzung von Maßnahmen
  • Berücksichtigung und Einhaltung aller technischen, finanziellen und terminlichen Vorgaben
  • Mitwirkung an der Erstellung von Pflichtenheften sowie Abstimmung mit Kunden bzw. dem Fachbereich
  • Mitarbeit an Nachhaltigkeitsthemen
  • Förderung einer lernenden und transparenten Organisation
  • Terminplanerstellung, Überwachung und Koordination technischer Klein- und Großprojekte im bestehenden Werk unter Berücksichtigung gegebener Umstände in enger Abstimmung mit dem technischen Leiter und allen relevanten Fachabteilungen

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gutes Verständnis komplexer technischer sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Durchführung interner Audits
  • Studienabschluss in Maschinenbau, Elektro- oder Verfahrenstechnik bzw. abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Techniker sowie einschlägige Praxiserfahrung in einem relevanten Fachbereich

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Proaktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen sowie deren Direktansprache
  • Formulierung und Betreuung von Stellenausschreibungen
  • Bewerbermanagement inkl. Betreuung unserer Bewerbermanagementsoftware
  • Übernahme telefonischer und digitaler Erstkontakte
  • Ausbau, Analyse und Optimierung von Recruitingkanälen
  • Analyse des Bewerbermarktes und Ableitung gezielter Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Ausbau von Kooperationen mit Berufs- und Fachverbänden

Anforderung

  • Studienabschluss im Bereich der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, gerne auch in der Dienstleistungsbranche
  • Praxiserfahrung im Bereich Personalmarketing
  • Kenntnis moderner Recruitingmethoden und- trends
  • Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes Gespür für den Umgang mit Menschen sowie hohe Begeisterungsfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Strukturierte und zielorientiere Arbeitsweise

Teamleiter IT

Verantwortlichkeiten

  • Sie erarbeiten und pflegen Vorlagen, Vorgaben und Richtlinien für IT-Projekte, Betriebe der IT-Systeme in den Werken sowie der technischen Dokumentation
  • Die Steuerung von Projekten und Initativen liegt in Ihren Händen
  • Darüber hinaus sind Sie für das Ausarbeiten und Pflegen von Konzepten zuständig
  • Außerdem ist es Ihre Aufgabe, die Betreuung der Zentral-IT Infrastruktur sicherzustellen
  • Als Teamleiter Zentral IT-Infrastruktur sind Sie für die Leitung der IT-Projekte mit Bezug zu Zentral-IT Infrastrukturprojekten verantwortlich und führen die IT-Systemadminstratoren

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsinformatiker oder sind ausgebildeter Fachinformatiker Systemintegration
  • Darüber hinaus haben Sie einschlägige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Windows 10 , Microsoft Windows 2016 sowie Hyper-V
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine hohe Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke aus
  • Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Belastbarkeit, die sich in Ihrer täglichen Arbeit zeigen, runden Ihr Profil ab
  • Kenntnisse über IP-Netze, die Konfiguration von Windows sowie über WLAN-Netze sind für Sie genauso selbstverständlich wie Kenntnisse im IT-Betrieb

Elektroniker

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Störungsbehebung: Behebung von Fehlern und Störungen an unseren lebensmittelproduzierenden Anlagen
  • Störungsbehebung mit Expertise: Ihr Spezialgebiet ist die präzise Behebung von Fehlern und Störungen in unseren lebensmittelproduzierenden Anlagen
  • Elektrisierende Installationen: Sie führen Installationen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik professionell durch
  • KVP-Champion: Sie sind ein aktiver Teil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und bringen Ihre Ideen zur Prozessoptimierung ein
  • Umbauten & Neuverkabelung: Sie gestalten die Zukunft unserer Produktionsanlagen mit, indem Sie Umbauten an bestehenden Anlagen durchführen und Aktoren sowie Sensoren neu verkabeln
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Schulung von Kollegen zu steuerungstechnischen Änderungen

Anforderung

  • Qualifikation: Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder Elektroinstallateur bzw. eine ähnliche Qualifikation
  • Elektronik-Experte: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder Elektroinstallateur bzw. eine ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell
  • Sprachgewandt: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell
  • Bereitschaft zur Vielfalt: Sie sind bereit, im Drei-Schicht-System zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Vielfalt: Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung oder Steuerungstechnik
  • Stärken: Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Elektroniker Betriebstechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Verfahrensingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Produktentwicklung: Als erster Ansprechpartner für die Produkt- und Verfahrensentwicklung koordinieren Sie Abläufe von der Idee bis zum Produktionsstart
  • Prozessmanagement: Koordinieren und steuern Sie unsere Produktionsaufträge und Prozesse mit Präzision und Effizienz
  • Wissenstransfer: Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, Anlagen und Prozesse zu verstehen, indem Sie Schulungsinhalte erstellen und vermitteln
  • Analysen & Optimierung: Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie Produktivitätsanalysen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen nachhaltige Lösungen um
  • Optimierung: Durch Prozessoptimierungen heben Sie unsere Produktivität, Ressourceneffizienz und den technischen Zustand unserer Maschinen und Anlagen auf ein neues Level – stets im Einklang mit unseren hohen Qualitätsstandards und Kapazitäten
  • Produktionsversuche: In enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung planen und setzen Sie spannende Produktionsversuche unter Berücksichtigung von HACCP um
  • Projektleitung: Sie leiten und begleiten technische Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
  • Kommunikation & Wissenstransfer: Tauschen Sie sich innerhalb Ihrer Abteilung und mit anderen Abteilungen aus und erstellen Sie Schulungs- sowie Unterweisungsunterlagen, um Ihr Wissen an Ihre KollegInnen weiterzugeben und sie in neue Verfahrensabläufe einzuführen

Anforderung

  • Leidenschaft für Prozessoptimierung: Sie haben Freude daran, Produktionsabläufe zu optimieren und denken gerne »um die Ecke«
  • Praxiswissen: Mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Prozesstechnik, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
  • Hands-on-Mentalität: Sie packen pragmatisch an, lösen gerne Probleme und setzen Lösungen um
  • Sprachgewandt: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell
  • Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit sicherem Auftreten, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweite und haben Lust Verantwortung zu übernehmen
  • Qualifikation: Sie verfügen über einen Studienabschluss, vorzugsweise in der Prozess- bzw. Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
  • Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss eines technischen Studiums oder im Lebensmittelbereich, bzw. einer vergleichbaren Ausbildung wie z.B. einer Ausbildung oder Fortbildung zum Techniker / Meister
  • Kommunikationsgeschick: Komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell und vermitteln diese verständlich