NORDFOLIEN Gehalt

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Gehalt aus Positionen in NORDFOLIEN

NORDFOLIEN rekrutiert für Positionen:

Leiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens­technik oder Wirtschafts­ingenieurwesen
  • Fundierte Berufserfahrung als Leiter einer Fertigungsabteilung, idealer­weise aus der kunststoff­verarbeitenden Industrie
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeiterteams
  • Hohe soziale, konzeptionelle und methodische Kompetenz und ein überzeugendes Auftreten mit entsprechender Durchsetzungsstärke
  • Hohes Maß an Engagement, Problemlösungsorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, prozessorientierte Handlungsweise und praxisorientierter Führungsstil

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Abteilung Recycling unter besonderer Beachtung von Arbeits­sicherheit, Brandschutz, Umwelt­schutz und Energieeffizienz
  • Führung, Aufbau und Entwicklung des Mitarbeiterteams
  • Planung und Steuerung der operativen Recyclingprozesse im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Qualität
  • Bewirtschaftung der Bestände an Altfolien, Produktionsabfällen und Regeneraten inkl. Warenannahme und Versandorganisation in Zusammenarbeit mit der Abteilung Logistik
  • Initiieren und Einführen verfahrens- und produktionstechnischer Optimierungsmaßnahmen
  • Optimierung der abteilungsinternen Organisation und der Personal­einsatz­planung
  • Erstellung und Budgetierung von KPIs sowie Analyse und Verbesserung der prozessorientierten Kennzahlen
  • Organisation von technischen Verbesserungen sowie Sicherstellung von Reparatur- und Wartungs­arbeiten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Betriebstechnik

Elektroniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Umfassende Kenntnisse in Anlagen- und Maschinentechnik, sowie in Steuerungs- und Regeltechnik
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit / Rufbereitschaft
  • Selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement, Problem­lösungs­orientierung sowie Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Reparatur sämtlicher Maschinen, Elektroanlagen und Gebäude­installationen
  • Fehlersuche und Beseitigung von Störungen in der Anlagen- und Gebäudetechnik, Automatisierungs- und Netzwerk­technik
  • Programmieren und Anpassen der Maschinen­steuerungen
  • Produktionsbegleitende Unter­stützung bei Produktumstellung und Prozessoptimierung
  • Begleitung bei der Inbetrieb­nahme von neuen Maschinen
  • Sicherheits­einrichtungen prüfen und überwachen

Personalreferent

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themen­stellungen innerhalb eines vielfältigen Betreuungs­bereiches
  • Durchführung personeller Einzel­maßnahmen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Betreuung und Mitwirkung einzelner Projekte und abteilungs­übergreifender Sonderthemen, wie z. B. Betriebliches Gesundheits­management Neugestaltung der Vergütungs- & Arbeitszeit­modelle Talent­management
  • Mitgestaltung und Implemen­tierung von nationalen und internationalen HR-Prozessen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechts­relevanten Unterlagen und Zeugnissen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht
  • Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Kommuni­kations- und Überzeugungs­fähigkeiten
  • Umsetzungs­stärke und Beratungs­kompetenz
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal­wesen oder eine vergleich­bare Berufsausbildung mit entsprechenden Praxiserfahrungen, idealer­weise in einem produzierenden Unternehmen

Elektroniker Betriebstechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Entwicklungsingenieur

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffindustrie
  • Kenntnisse der Polymerwissenschaft und/oder -chemie, Kenntnisse über Kunststoffverarbeitungsanlagen und/oder Verpackungstechnologien
  • Strukturierte, analytische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement, Problemlösungsorientierung sowie Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Optimierung von nachhaltigen, innovativen Folienprodukten für verschiedene Anwendungsbereiche
  • Auswahl geeigneter Rohstoffe und Additive sowie deren Anpassung für spezifische Folieneigenschaften
  • Planung und Durchführung von Versuchen zur Verbesserung der Produktqualität, Effizienz und Nachhaltigkeit
  • Erarbeitung technischer Spezifikationen und Dokumentationen für neue Produkte und Verfahren
  • Unterstützung der Produktionsabteilung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse sowie Problemlösung bei Produktionsherausforderungen
  • Analyse und Implementierung neuer Technologien und Trends in der Folienextrusion
  • Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von RD&I-Projekten, auch im internationalen Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualitätssicherung, Produktion und Vertrieb sowie externen Kunden zur Abstimmung technischer Anforderungen

Fachlagerist

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Controller

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches oder wirtschafts­wissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit MS Navision
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement, Problemlösungsorientierung sowie Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- /Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP
  • Steuerung des Werkes anhand von KPIs inkl. Abweichungsanalysen und Reporting
  • Weiterentwicklung des Reportings
  • Weiterentwicklung des Vertriebs-, Projekt und Investitionscontrolling
  • Durchführung der Produktkalkulation im ERP-System sowie kontinuierliche Verbesserung der Kostenrechnung
  • Kaufmännische Unterstützung bei Investitionsvorhaben und Projekten
  • Liquiditätsplanungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten

Maschinen Anlagenführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Industriemechaniker

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • 3,5 Jahre
  • Handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • EDV- Grundkenntnisse
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Keine Scheu vor körperlichem Einsatz

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der Reparatur- und Wartungsaufgaben im ganzen Unternehmen
  • Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen
  • Workshops

Maschinenführer Extrusion

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in einem handwerklich technischen Beruf
  • Spaß am Umgang mit Technik und Maschinen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • EDV-Grundkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Bedienen und Umrüsten der Produktionsanlagen
  • Ein- und Umstellen von Druckanlagen
  • Reinigung und Wartung der Produktionsanlagen
  • Eigenständige Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen