Lesen Sie 4 Bewertungen über Nissan Center Europe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift Nissan Center Europe in Wesseling, um schriftliche Arbeitsverträge auf Papier zu ersetzen?
Positives Arbeitsklima und gutes Miteinander am Arbeitsplatz.
Kommunikation hat sich stark verbessert, offen und transparent.
Viele flexible Arbeitsplätze und moderne Bürokonzepte, sowie bis zu 3 Tage Homeoffice möglich.
Work-Life-Balance wird unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt werden häufig gelobt.
IT-Infrastruktur wird als veraltet und verbesserungswürdig beschrieben.
Interne Prozesse und Kommunikation manchmal zu kompliziert oder ineffizient.
Abhängigkeit von Renault und Zentralsteuerung aus Paris wird kritisiert.
Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen in der Vergangenheit.
Work-Life-Balance ist bei einigen Mitarbeitern durch hohe Arbeitsbelastung beeinträchtigt.
Die Karriereentwicklung bei Nissan Center Europe in Wesseling wird durch regelmäßige Leistungsbewertungen unterstützt. Welche Bewertungskriterien sind hier maßgeblich? Wie wird sichergestellt, dass die Bewertungen fair und konstruktiv sind?
Die persönliche Entwicklung bei Nissan Center Europe in Wesseling einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.