Niederrhein-GOLD Tersteegen Gehalt

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  Moers
Am Holtmannshof 1
Telefon:  +49 2841 96960
  http://www.niederrhein-gold.de
MwSt-IdNr.: Kleve HRA 1941
  Herrstellung
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Gehalt aus Positionen in Niederrhein-GOLD Tersteegen

Niederrhein-GOLD Tersteegen rekrutiert für Positionen:

Zollbeauftragter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung und Archivierung der Exportdokumente
  • Auftragsabwicklung und Dokumentenkontrolle beim Im- und Export
  • Zollstammdatenermittlung
  • Beantragung und Verwaltung von Bewilligungen
  • Lagermanagement in Bezug auf Zollthemen
  • Kommunikation mit Behörden wie Zoll, LBA usw

Anforderung

  • Umfassende Kenntnisse im Zoll-und Außenhandelsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Import, Export und Zolllager wären von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und ATLAS
  • Analytisch-strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im Zollwesen gemäß den aktuellen behördlichen Anforderungen
  • Kenntnisse im Präferenzrecht/Ursprungsrecht sowie Warenklassifizierungen / Eintarifierung sind vorteilhaft
  • Selbständig, korrekte, detailgetreue und zügige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sichere Kommunikationstechniken

Projektmanager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Abwicklung von Anlagenbauprojekten entlang der gesamten Prozesskette, inklusive Abstimmung mit den Fachabteilungen und Überwachung der Projektfortschritte
  • Steuerung und Überwachung der projektbeteiligten Dienstleister unter Berücksichtigung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung
  • Erarbeitung von Lösungen bei prozesstechnischen Problemen, inklusive Koordination der weiteren Maßnahmen
  • Erstellung, Betreuung und Auswertung technischer Ausschreibungen
  • Übernahme von Dokumentationsaufgaben und Projektauswertungen
  • Beachtung und Sicherstellung der betrieblichen Hygienevorschriften und Einhaltung der Unfallverhütungs-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien
  • Verwaltung / Organisation
  • Planung und Abwicklung von Anlagenbauprojekten entlang der gesamten Prozesskette, inkl. Abstimmung mit den Fachabteilungen und Überwachung der Projektfortschritte

Anforderung

  • Studium Getränketechnologie / Lebensmitteltechnik oder eine entsprechende Ausbildung zum Meister oder Techniker
  • zwingende Berufserfahrung in der Projektierung von Produktionsanlagen in der Lebensmittelindustrie
  • Zwingend Berufserfahrung in der Projektierung von Produktionsanlagen in der Lebensmittelindustrie
  • Vertieftes Verständnis verfahrenstechnischer Besonderheiten in der Getränkeproduktion
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Verfahrenstechnik der flüssigen Lebensmittel
  • Kenntnisse in den Bereichen Abfüllung-, Verpackungs-, Kälte- und Drucklufttechnik, Querschnitts-technologien sowie Logistik sind wünschenswert
  • Kenntnisse in den Bereichen Abfüllung-, Verpackungs-, Kälte- und Drucklufttechnik, Querschnittstechnologien sowie Logistik sind wünschenswert
  • Sachverständnis in den Themenkreisen erneuerbare Energien, klimaneutrale Produktion und Nachhaltigkeit

Disponent

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Warenverfügbarkeit
  • Sie optimieren die Lieferbereitschaft und die Lagerbestände, erstellen und bearbeiten Bestellungen an die verschiedenen Lieferanten
  • Bestandskritische Rohwaren überprüfen Sie täglich, ebenfalls die offenen Wareneingänge
  • Überwachung der Lagerbestände nach Reichweiten
  • Überwachung der Lagerbestände nach Reichweiten, inklusive MHD-Überwachung
  • Erstellung und Ermittlung der Forecast-Übersicht von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen für Lieferanten
  • Verwaltung der Wareneingangsdokumente, kaufmännische Kontrolle der eingegangenen Waren
  • Stammdatenpflege

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Vergleichbare
  • Sicheres und freundliches Auftreten, auch in herausfordernden Situationen
  • Eine sorgfältige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an dispositionsorientiertem Handeln und eine gesunde Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft, im Team Verpackungen Materialien zu bewegen
  • Bereitschaft, im Team Rohwaren zu bewegen
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Mitarbeiter Einkauf

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Erstellung von Einkaufs-Rahmenverträgen samt Vertragsverwaltung
  • Informationsweitergabe aller Vertragsunterlagen der Verpackungen an interne Stellen
  • Ermittlung des Bedarfs an primären und sekundären Verpackungsmaterialien nach vorgegebener Jahres- und Produktionsplanung
  • Marktrecherche und Erstellung von Preisvergleichen sowie Vorbereitung zur Durchführung der Preisverhandlungen durch den Team-/Einkaufsleiter
  • Mitarbeit bei der Bewertung von Lieferanten und Einkaufsverträgen
  • Erfassung und Pflege von Stammdaten, Artikeln und Verträgen im Warenwirtschaftssystem Drink 3000 und anderen Softwarelösungen wie LIMS, MS Office
  • Vorbereitende Tätigkeiten zum Einkauf von primären und sekundären Verpackungsmaterialien sowie diversen Hilfs- und Betriebsstoffen unter Einhaltung der vorgeschriebenen Qualitätsanforderungen nach Freigabe/Abstimmung durch die Team-/Einkaufsleitung
  • Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen nach Vorgabe Teamleitung Einkauf Verpackung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum/zur Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik
  • Berufserfahrung im o. g. Bereich
  • Sicheres Auftreten sowie logisches Denkvermögen
  • Sehr gute kaufmännische und gute technische Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise in Drink 3000
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorkenntnisse in der Lebensmittelindustrie sind wünschenswert

Schlosser

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der vorbeugenden Wartung/Instandhaltung nach vorgegebenem Wartungsauftrag
  • Fehlersuche und -erkennung unter Verwendung der Herstellerdokumentation und interner Hilfsmittel
  • Durchführung von Reparaturen an Anlagen, Automatisierungseinrichtungen und Betriebseinrichtungen
  • Schriftliche Dokumentation der durchgeführten Reparaturen im Instandhaltungssystem
  • Interne Materialanforderungen für Ersatzteile und Verbrauchsstoffe
  • Einhaltung der Anweisungen des Qualitätsmanagementsystems
  • Beachtung der betrieblichen Hygienevorschriften
  • Unterstützung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten
  • Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • PC-Kenntnisse
  • Lust auf einen Saftladen???

Junior Controller

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit buchhalterischem Schwerpunkt und/ oder erste Berufserfahrung im Controlling
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Selbständige, korrekte, detailgetreue und zügige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Auswertung der Monatsinventur
  • Erstellung von Statistiken
  • Nachkalkulationen, Budgetplanungen, Jahresplanungen
  • Erstellung und Pflege von Preisblättern
  • Prüfung von Eingangsrechnungen

Mechatroniker

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker , Elektroniker , Elektriker oder ähnliche Qualifikation
  • Berufliche Erfahrung in Hochregallagern erforderlich
  • Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Automatisierung, Antriebstechnik, Netzwerk-Bustechnologie
  • Grundkenntnisse Simatic S7, MSR-Technik
  • Höhentauglichkeit
  • Gutes technisches Verständnis
  • PC-Kenntnisse
  • Schichtbereitschaft

Produktionsplaner

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Warenverfügbarkeit
  • Ermittlung der Produktionsbedarfe
  • Einteilung der Anlagenbelegung
  • Festlegung der Produktionsmengen
  • Stetige Reichweitenkontrolle
  • Erstellung und Kommunikation der Produktionspläne
  • Einführung von KVP-Maßnahmen
  • Beachtung und Sicherstellung und Hygiene und Unfallvorschriften

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Eine sorgfältige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an dispositionsorientiertem Handeln und eine gesunde Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Teamleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Bestellung und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Jahresrevisionen
  • Betreiben von Kontinuierlichen Verbesserungen, Materialeinsatz und Anlageoptimierungen
  • Schicht- und Urlaubsplanung sowie Einteilung und Koordination der unterstellten Mitarbeiter
  • Motivation und Weiterentwicklung sowie die Führung der unterstellten Mitarbeiter
  • Pflege der Instandhaltungssysteme mit dem dazugehörigen Auftragswesen
  • Betrachtung und Initiierung von Abstellmaßnahmen der technisch bedingten Ausfallzeiten
  • Abgleich der eingesetzten Ersatzteile in Bezug auf Häufigkeit und Eignung
  • Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben

Anforderung

  • Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation
  • Versiertes technisches Verständnis

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Ausmischung und Herstellung von Fruchtsäften, Nektaren, etc. mit Hilfe einer über ein zentrales Prozessleitsystem gesteuerten Anlage
  • Versorgung von bis zu 7 Weichverpackungslinien, 3 PET-Linien und einer Glaslinie
  • Handzugaben und -verwiegungen von Trockenstoffen, Fassware und Aromen
  • Bearbeitung der hergestellten Produkte
  • Manuelle und automatische Reinigung der gesamten Anlage inkl. Dokumentation
  • Verkostung und Analytik
  • Annahme, Probenahme und Verwaltung von Rohwaren unter Einhaltung und Überwachung des FiFo-Prinzips und Mindesthaltbarkeitsdatums
  • Herstellung von naturtrübem Apfelsaft mittels eigener Pressanlage

Anforderung

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Kommunikationsmitteln