Das Unternehmen bietet viele Benefits wie Gleitzeit, Home-Office, Gehaltszuschüsse und soziale Leistungen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance wird hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und die Inklusivität.
Pünktliche Gehaltszahlung und Möglichkeiten zur Altersvorsorge werden positiv bewertet.
Es gibt Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, Entscheidungen werden oft zufällig mitgeteilt.
Geringes Interesse an Mitarbeiterentwicklung und Führungskräfte sind oft zu weit vom Geschehen entfernt.
Das Gehalt wird als unzureichend empfunden, insbesondere in Anbetracht der Arbeitsbelastung.
Das Management hat oft keine Branchenexpertise, und die Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen wird als schwierig empfunden.
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und wenig Anerkennung führen zu Frustration bei den Mitarbeitern.
Nexi Germany in Berlin hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.