Neways Electronics Riesa Gehalt

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basierend auf 47 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Riesa
Bayern-und-Sachsen-Str. 1, 01589 Riesa, Deutschland
Telefon:  +49 3525 60060
  https://www.newayselectronics.com
MwSt-IdNr.: HRA 4460
  Herrstellung
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Gehalt aus Positionen in Neways Electronics Riesa

Neways Electronics Riesa rekrutiert für Positionen:

Leiter Finanzbuchhaltung

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Schaffung von Kosten-/Informationstransparenz sowie Einflussnahme auf Kostenentwicklung/-struktur
  • Mitwirkung an operativen und strategischen Planungsprozessen
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Erarbeitung sonstiger stichtagbezogener Berichte und Auswertungen
  • Zusammenarbeit mit Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern
  • Erfassung, Zusammenstellung und Aufarbeitung von weiteren relevanten Daten nach bestehenden unternehmensinternen Richtlinien und Weisungen

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium in wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen eines produzierenden Unternehmens
  • Führungserfahrung
  • Bilanzsicherheit
  • gute IT Anwenderkenntnisse
  • Deutschkenntnisse des Level C2 und gute Englischkenntnisse
  • produzierendem Unternehmen: 2 Jahre
  • empathische Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
  • Zielstrebigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Controller

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Schaffung der Kosten- und Informationstransparenz
  • Einflussnahme auf Kostenentwicklung/-struktur sowie Information bei Abweichungen von den Vorgaben
  • Durchführung der Deckungsbeitragsrechnung nach ausgewählten Segmenten
  • Mitwirkung an operativen und strategischen Planungsprozessen
  • Durchführung des Funktionsbereichscontrollings, insbesondere Einkaufscontrolling, Vertriebs­controlling, Produktionscontrolling und / oder Finanzcontrolling
  • Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen; Unterstützung bei Investitionsentscheidungen
  • Erarbeitung von Maßnahmen zur Einhaltung der Unternehmensziele, Kontrolle der Maßnahmen und gegebenenfalls Korrektur

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium in wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens
  • Sicheres Gefühl für Zahlen und deren Aussagekraft
  • sicherer Umgang mit dem PC und Datenbanken
  • Deutschkenntnisse des Level C2 sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Controlling: 2 Jahre
  • Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit

Leiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie koordinieren den Mitarbeitereinsatz und priorisieren im Tagesgeschäft
  • Als Leiter Buchhaltung sind Sie für die fachgerechte Vorbereitung und Erstellung von Bilanzen bei Neways Electronics Riesa zuständig
  • Sie erkennen und fördern die Potenziale Ihres Teams und sorgen damit für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
  • Sie verantworten die ordnungsgemäße Buchhaltung mit Erfassung, Kontrolle und Auswertung der aktuellen Vorgänge
  • Sie schaffen Kosten- und Informationstransparenz und wirken an operativen und strategischen Planungsprozessen mit
  • Außerdem leiten Sie das vierköpfige Team der Finanzbuchhaltung
  • Termingerecht bereiten Sie Daten für das Controlling zur Analyse der betriebswirtschaftlichen Abläufe auf
  • Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie sonstige stichtagsbezogene Berichte und Auswertungen

Anforderung

  • Neben Ihrer analytischen und konzeptionellen Denkweise zeichnen Sie Ihre Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit aus
  • Sie besitzen Führungskompetenz, Teamfähigkeit und eine große Kommunikationsstärke

Einkäufer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Verfolgen von Marktentwicklungen in Bezug auf Materialverfügbarkeit und Preis-Trends
  • Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken und konzipieren vorausschauend Lösungen
  • Sourcing und Onboarding neuer Lieferanten und Lohnhersteller
  • So entwickeln Sie Strategien für Ihre Warengruppen und die Zusammenarbeit mit Lieferanten
  • im ständigen Kontakt stehen mit den Lieferanten bzgl. Qualität, Preise, Lieferzeiten und Lieferbedingungen
  • Preis- & Konditionsverhandlung inkl. Vorbereitung entsprechender Rahmenverträge
  • Aufbau und Umsetzung einer Procurement Strategy
  • Weiterentwicklung des Lieferantenbewertungssystems

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • ausgeprägte Erfahrung in Verhandlungsführung
  • gute Kenntnisse im Aufbau von und der Arbeit mit Lieferantenmanagement-Systemen
  • gute Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement von Vorteil
  • Einkauf in produzierendem Unternehmen: 3 Jahre
  • sehr gute ERP - und MS-Office Kenntnisse
  • analytisches Denkvermögen Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie

Personalreferent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Darüber hinaus unterstützen Sie durch die eigenverantwortliche Übernahme von HR Projekten die Weiterentwicklung unserer Organisation
  • Beratung der Führungskräfte bei Personalthemen und der Personalplanung unter Berücksichtigung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Aspekten
  • Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter über den gesamten Employee-Life-Cycle, von der Einstellung bis zum Austritt
  • Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Personalinstrumente
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der internen Abläufe des Bereiches Personal
  • Ermittlung von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Als HR Business Partner fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche und Mitbestimmungs­gremien in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten dabei vertrauensvoll mit den jeweiligen Führungskräften, dem Betriebsrat und natürlich unseren Mitarbeitern zusammen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathie, Flexibilität und ein gutes Kommunikationsvermögen
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt
  • Sind Sie bereit für neue Wege?

Messtechniker

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Die Bewertung von Prüfplänen und Zeichnungsunterlagen und die Durchführung von Wareneingangskontrollen nach Prüfplan
  • Die Erstellung von Messprogrammen unter Festlegung der Messfolge und Werkzeuge
  • Die Simulation von Messabläufen am Bildschirm, die Korrektur von Fehlern und Archivieren der Prüfprogramme
  • Die Vorbereitung der Betriebsmittel und deren Kalibrierung
  • Die Durchführung von Serienprüfungen, Erstmusterprüfungen/ Requalifikation und die Erstellung von Prüfberichten
  • Die Bewertung und Freigabe von Erstmusterprüfberichten von Lieferanten

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik / Mechatronik und idealerweise eine Ausbildung in der Messtechnik
  • Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung und mit Test- und Prüfmitteln bei elektronischen Baugruppen und Freigabeverfahren in der Automobilindustrie
  • Gute Kenntnisse mit Software Systemen in der Produktion und MS-Office
  • Englischkenntnisse
  • Qualitäts – und Verantwortungsbewusstsein
  • 3 D Koordinatenmesstechnik: 1 Jahr
  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit