Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Business Partnering mit Führungserfahrung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, HR-Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen zu nutzen
Ergebnisorientiertes Denken und die Fähigkeit, HR-Lösungen zu entwickeln, die zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Ausgewiesene Projektmanagement Fähigkeiten sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Du verstehst die Bedürfnisse des Unternehmens in der Region und entwickelst HR-Strategien, die zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen, einschließlich Restrukturierungen, Akquisitionen und neuen Wachstumsinitiativen
Durch die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften bietest Du HR-Lösungen, die die Umsetzung der Unternehmensziele unterstützen
Du stellst die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicher
Du spielst eine aktive Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer positiven Unternehmenskultur
Du berätst und unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Schulungen und Weiterbildung
Du arbeitest eng mit dem übrigen HR-Team zusammen, um HR-Prozesse und -Richtlinien kontinuierlich zu verbessern
Zudem unterliegt Dir der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern, einschließlich Gewerkschaften und Arbeitsbehörden
Recruiter
Sprache
deutsch
englisch
Anforderung
Ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder/und Marketing hast Du
Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsgeist sind dir vertraute Eigenschaften
Verantwortlichkeiten
Du entwickelst eine Employer Branding-Strategie, die unsere Unternehmenskultur
und unsere Werte intern und extern effektiv kommuniziert
Controller
Sprache
deutsch
Anforderung
Einschlägige Berufserfahrung auf den Gebieten Datenstrukturen, Datenmodellierung
Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit mit sensiblen HR-Daten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu
Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, erfolgreich in einem
Verantwortlichkeiten
Extrahieren, bereinigen, aufbereiten und analysieren von HR-Daten aus
Unterstützen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität in
Erstellen von regelmäßigen HR-Berichten und Dashboards zur Überwachung von
HR-Kennzahlen, zur Identifizierung von Trends und Mustern sowie zur Ableitung von
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten zur Beantwortung
Kalkulator
Handel
Buchhaltung
Buchhaltung
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Du bringst Begeisterung für den SPNV/ÖPNV mit und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mitwirken
Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denken und gehst gerne in die Tiefe, um Lösungen zu finden
Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick über Termine und Ziele
Du hast Spaß an der Teamarbeit und trittst Stakeholdern gegenüber selbstbewusst auf
Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Mathematik, Informatik, oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung z.B. als Wirtschaftsprüfer:in, Controller:in, Corporate Finance Manager:in oder Unternehmensberater:in
Verantwortlichkeiten
Als Kalkulator jonglierst Du mit Zahlen und entwickelst geschickte Strategien, um das Unternehmen auf der Erfolgsspur zu halten
Du arbeitest in einer Schlüsselposition für die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch die Gestaltung von Angeboten für SPNV-Verkehre an die öffentliche Hand
Du plausibilisierst Annahmen und Parameter insbesondere in den Bereichen Flottenkonzept sowie Overhead und Qualität
Mit Deinem scharfen Blick für Details und Deinen präzisen Kalkulationen ermöglichst Du es Deinem Projektteam, fundierte Entscheidungen bei der Erstellung von Angeboten zu treffen
Junior Controller
Handel
Buchhaltung
Buchhaltung
Sprache
deutsch
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine systematische, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Als neues Mitglied unseres engagierten Controlling-Teams arbeitest Du bei der Analyse und Planung der Geschäftszahlen unserer Gesellschaften bzw
Teilkonzerne mit
Wir schaffen Transparenz, indem wir die inhaltlichen Hintergründe herausarbeiten und verständlich kommunizieren
Berichtet wird nach IFRS
Du bist auch mit den Fachteams in den operativen Töchtern in engem Austausch und lernst die Themen aus den operativen Bereichen kennen
Du führst Ad hoc Projekte wie gezielte Analysen zu einzelnen Sachverhalten durch
Projektleiter
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
vergleichbar) oder Weiterqualifizierung zu Meister oder Techniker nach einer einschlägigen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufstätigkeit
Eine hohe Affinität zum SPNV / ÖPNV und ein ausgeprägtes Verständnis der betrieblichen, technischen und kaufmännischen Zusammenhänge
Idealerweise bringst du Erfahrung in der Instandhaltung bzw. der Produktion von Schienenfahrzeugen mit
Erfahrung als Projektmanager oder zumindest in der Leitung von Teilprojekten, gerne aus der Bahnbranche
Idealerweise bringst du Erfahrung in der Schienenfahrzeuginstandhaltung bzw. der Instandhaltungsentwicklung von Schienenfahrzeugen mit
Erfahrungen mit dem Bau oder der Weiterentwicklung geeigneter Infrastrukturen für die Schienenfahrzeuginstandhaltung sind wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Projektleitung der Angebotserstellung für SPNV-Verkehre
Du wirkst entscheidend bei der Weiterentwicklung der Instandhaltungssysteme unserer Schienenfahrzeuge und konzernweiter Standards mit und erhöhst dadurch die Wettbewerbsfähigkeit der NETINERA-Gruppe
Dafür bieten wir Dir eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der Du maßgeblich den Erfolg der NETINERA-Gruppe mitbestimmst
Proaktive Identifikation und Erschließung von Marktchancen im Schienenpersonenverkehr
Du bist Teil eines Teams, in dem Du Deine besondere fachliche Expertise und Schwerpunkte einbringen kannst
Mobiles Arbeiten ist möglich
Du trägst maßgeblich zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei, indem Du innovative Angebotsstrategien entwickelst, die unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken
Entwicklung erfolgreicher Angebotsstrategien für die jeweiligen Projekte