Lesen Sie 7 Bewertungen über Nephrocare Recklinghausen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Spezialisierung und Professionalität – Die Mitarbeiter:innen schätzen die hohe fachliche Expertise und spezialisierte Ausbildung im Bereich der Nierenheilkunde.
Teamgeist und Unterstützung – Viele Angestellte berichten von einem starken Teamzusammenhalt und einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Nephrocare fördert die berufliche Entwicklung durch Zugang zu Fortbildungen und spezialisierter Schulungen.
Emotionale Belastung – Die Arbeit mit chronisch kranken Patienten kann emotional fordernd sein.
Arbeitszeitmodelle – Unregelmäßige Arbeitszeiten und Schichtdienste können Work-Life-Balance beeinträchtigen.
Physische Anforderungen – Die Arbeit kann körperlich anstrengend sein, besonders bei der Versorgung und Unterstützung von Patienten.
Die Stelle als Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte für die Dialyse ist weiterhin zugänglich, um sich zu bewerben.
Nur an Dialyse Patienten interessiert. Eine Behandlung anderer Nierenkranker ist kaum bis gar nicht vorhanden. Kommunikation mit den Patienten über Untersuchungsergebnisse und erforderliche Behandlungen gleich Null! Nicht bztu empfehlen!
Welche Art von Untersuchung und Behandlung wurde Ihnen angeboten? Gibt es einen spezifischen Grund, warum die Kommunikation so unzureichend war?
Die offene und unterstützende Kultur bei Nephrocare Recklinghausen in Recklinghausen trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?
Kompetente Führungskräfte bei Nephrocare Recklinghausen verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
Werden die Ergebnisse der Mitarbeiterbewertung bei Nephrocare Recklinghausen in Recklinghausen in die Planung von Schulungen einbezogen?