National Express Rail Gehalt

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basierend auf 751 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Köln
Johannisstr. 60 - 64, 50668 Köln, Deutschland
Telefon:  +49 221 13999444
  https://nationalexpress.de
MwSt-IdNr.: HRB 82367
  Verkehr und Lagerei
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Gehalt aus Positionen in National Express Rail

National Express Rail rekrutiert für Positionen:

Werkstudent

Handel

  • Logistik
  • Logistik

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Ausbildungsmappen
  • Unterstützende Tätigkeit im Bereich Prozessmanagement
  • Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie in der Auswertung von Ausbildungsnachweisen

Anforderung

  • Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Motivation
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamleiter

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung der Personaldisposition
  • Sicherstellung eines funktionierenden und sicheren Eisenbahnbetriebs entsprechend den gültigen Verkehrsverträgen
  • Koordination und Verantwortung des Bereichs Personaldisposition für Zugpersonale
  • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und der Schichtabdeckung im Bereich Triebfahrzeugführer
  • Termingerechte Personaldisposition unter Beachtung der rechtlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
  • Reporting über die Schichtabdeckung und Stundenkonten, Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen für das tägliche und monatliche Share- und Stakeholder Reporting
  • Dienstplanerstellung des eigenen Teams
  • Qualitätsüberwachung und Fortbildung der Personaldisponenten

Anforderung

  • Berufserfahrung als Personaldisponent
  • Berufserfahrung und hohe Affinität im Bereich Eisenbahnbetrieb
  • Außerordentliche Kenntnisse einschlägiger eisenbahnbetrieblichen Vorschriften und Gesetze
  • Dispositionsprogramms IVU.rail
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsvermögen, Motivations- und Teamfähigkeit

Manager

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Verantwortlichkeiten

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Durchführung und Auswertung von BEMGesprächen sowie das definieren und ausarbeiten von Maßnahmen
  • Rechtssichere Dokumentation und Verwaltung der einzelnen Eingliederungsfälle
  • Unterstützung bei der Auswertung von Kennzahlen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten
  • Erarbeitung, Steuerung und Durchführung von Programmen und Maßnahmen im Bereich BGM
  • Projektmanagement zur Steuerung von BGMProjekten
  • Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Erfolgskontrolle der Maßnahmen des BetrieblichenGesundheitsmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sportwissenschaften, Personal oder Gesundheitsmanagement
  • Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Gesundheitsmaßnahmen und -projekten
  • Idealerweise Fachwissen über Prävention und Wiedereingliederung
  • Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
  • Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, gute MS Office-Kenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz

Operativer Einkäufer

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann , Fach- /Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre und/oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf idealerweise mit technischem Hintergrund
  • Idealerweise Erfahrung im Vertragsrecht
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Einkauf von Gütern und Dienstleistungen für die National Express Rail GmbH
  • Mitwirkung bei der Gestaltung neuer Prozesse und Warengruppen
  • Analyse von Anfragen und Auswertung von Angebotsvergleichen
  • Vorbereitung und Durchführung von Vergabegesprächen und Verhandlungen mit Lieferanten
  • Abwicklung der Bestellungen und Dokumentation
  • Kontinuierliches Informationsmanagement mit den Fachabteilungen
  • Aufbau und Durchführung des Lieferantenmanagements
  • Wareneingangskontrolle sowie Reklamationsbearbeitung

IT Management

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Fachhochschulreife oder Abitur, Qualifikationslevel 5 sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren IT-Bereich
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Medizinische und psychologische Tauglichkeit
  • Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position
  • Grundkenntnisse in Programmierung und API-Schnittstellenentwicklung
  • Praxiserfahrung in der Anwendungsadministration sowie Kenntnisse in Netzwerktechnik und Betriebssystemen
  • Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen sowie SQL-Kenntnissen

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung, dass die IT-Dienstleistungen den Erwartungen der Benutzer und Kunden entsprechen und deren Anforderungen erfüllen
  • Überwachen & Analysieren von Problemen im Rahmen des Problemmanagements und die dazugehörige Steuerung
  • Optimierung der Prozesse zur Bereitstellung von IT Services, um Ressourcen effizient zu nutzen und die
  • Überwachen und Verwalten von Kernanwendungen in der Private Cloud, um eine optimale Performance und Verfügbarkeit sicherzustellen
  • Qualität der Dienstleistungen zu maximieren
  • Durchführen von Wartungsarbeiten, Software-Updates und Sicherheitspatches zur Gewährleistung systemischer Stabilität
  • Implementierung von Mechanismen zur
  • Schnelle Analyse und Behebung von Störungen sowie Bereitstellung von technischem Support für Endnutzer

Personaldisponent

Verantwortlichkeiten

  • Disposition und Personaleinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen , sowie der geltenden Tarifverträge
  • Disposition und Mitarbeitereinsatzplanung, Erstellung von Einsatzplänen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen , sowie der geltenden Tarifverträge
  • Sicherstellung der dienstplanerischen Umsetzung von Fahrplanänderungen sowie Eingabe und Korrektur der Personaldisposition in das EDV-System
  • Sicherstellung der dienstplanerischen Umsetzung von Fahrplanänderungen
  • Mitarbeit bei der Schichterfassung und Leistungsabrechnung und Überwachung von Mehr- und Minderleistungen des zu disponierenden Personals
  • Eingabe und Korrektur der Personaldisposition in das EDV-System
  • Organisation der Urlaubsplanung für den zu disponierenden Personalbereich und Erstellung von Turnusplänen bzw. Dienstreihenfolgeregelungen
  • Erstellung von Turnusplänen bzw. Dienstreihenfolgeregelungen

Anforderung

  • Einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung, in einem Beruf des Eisenbahnbetriebsdienstes oder im kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition eines Verkehrsunternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse der Betriebsabläufe im Eisenbahnbetrieb sowie der einschlägigen Vorschriften im Eisenbahn-Betriebsdienst
  • Sehr gute Kenntnisse der Betriebsabläufe im Eisenbahnbetrieb und der einschlägigen Vorschriften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen, idealerweise als Personaldisponent
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes und der gültigen Tarifverträge
  • Sichere Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes und der gültigen Tarifverträge
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen

Operativer Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Einkauf von Gütern und Dienstleistungen für die National Express Rail GmbH
  • Analyse von Anfragen und Auswertung von Angebotsvergleichen
  • Vorbereitung und Durchführung von Vergabegesprächen und Verhandlungen mit Lieferanten
  • Abwicklung der Bestellungen und Dokumentation
  • Kontinuierliches Informationsmanagement mit den Fachabteilungen
  • Aufbau und Durchführung des Lieferantenmanagements
  • Mitwirkung bei der Gestaltung neuer Prozesse und Warengruppen
  • Wareneingangskontrolle sowie Reklamationsbearbeitung Mitwirkung bei der Prozessgestaltung im Einkauf

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann , Fach- /Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre und/oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
  • Idealerweise Erfahrung im Vertragsrecht
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf idealerweise mit technischem Hintergrund
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsvermögen, Teamfähigkeit

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung aller relevanten Prozessschritte der Fahrzeugreinigung und -aufbereitung
  • Erreichung der definierten Qualitätsziele
  • Mitwirkung bei der Erstellung neuer und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Koordination der Dienstleister einschließlich Vertragsmanagement
  • Bewertung, Analyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Gewährleistung einer hohen Fahrzeugsauberkeit
  • Aufbau eines Kennzahlensystems im Bereich Qualitätsmanagement
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Mitwirkung bei weiteren Maßnahmen und Projekten mit allen relevanten internen und externen Bereichen und Dienstleistern

Anforderung

  • abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufspraxis im öffentlichen Personennahverkehr
  • Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Verkehrsmittelreinigung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV Programmen, insbesondere mit MS Office
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache
  • Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist

Triebfahrzeugführer

Anforderung

  • Teilnehmender an einer Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer
  • Schicht- und Wechseldiensttauglich
  • Kundenorientierung
  • Triebfahrzeugführer/Lokführer mit Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B nach TfV
  • Triebfahrzeugführer/in mit Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B nach TfV
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
  • Aktuelles Führungszeugnis sowie ein aktueller Auszug aus dem Fahreignungsregister

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Aktualisierung der persönlich zugeteilten Ausrüstungsgegenstände

Kundenbetreuer

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung als Kundenbetreuer im Nahverkehr
  • Vollständiger Nachweis über durchgeführte Qualifizierung zur Sicherheits- und Servicefachkraft im ÖPNV
  • Bescheinigung über die Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO
  • Vollständige Nachweise über aktuell absolvierte Erste-Hilfe-Schulung, Brandschutz-Schulung und Deeskalations-Training von Vorteil
  • Abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung als Kundenbetreuer im Nahverkehr wünschenswert
  • Vollständiger Nachweis über durchgeführte Qualifizierung zur Sicherheits- und Servicefachkraft im ÖPNV von Vorteil, alternativ Bereitschaft zur internen Fortbildung
  • Idealerweise Bescheinigung über die Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO, aktuell absolvierte Erste-Hilfe-Schulung, Brandschutz-Schulung und Deeskalations-Training, BuP-Schulung
  • Gepflegtes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen

Verantwortlichkeiten

  • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung im Zug gemäß des geltenden Hausrechts
  • Freundlicher, hilfsbereiter und kompetenter Service für die Fahrgäste auf unseren RRX-Linien
  • Information der Fahrgäste über Fahrtverlauf und Anschlusszüge durch Ansagen im Zug sowie persönliche Auskünfte
  • Hilfestellung beim Umgang mit Gepäck und Fahrrädern sowie Fundsachen
  • Kollegiales Zusammenspiel mit dem Triebfahrzeugführer
  • Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung im Zug gemäß des geltenden Hausrechts
  • Bedienung technischer Serviceeinrichtungen im Zug und Behebung kleinerer Störungen
  • Unterstützung und Betreuung von mobilitätseingeschränkten Fahrgästen beim Ein- und Ausstieg