Nashcon Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Nashcon
Nashcon rekrutiert für Positionen:
HR Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Verfeinerung und Umsetzung der People and Culture Initiativen
- Verantwortung für administrative People and Culture Aufgaben
- Gestaltung moderner und flexibler Arbeitsmodelle und Arbeitsplatzkonzepte
- Etablierung und Leitung eines strukturierten Performance-Management-Prozesses
- Weiterentwicklung von Gehalts-, Incentive- und Benefits-Programmen
- Organisation einzigartiger Teamevents
- Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen und Personalentscheidungen
- Führung von Personalgesprächen
Anforderung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Dateninterpretation
- Souveränes und charismatisches Auftreten
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Integrität und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Eigenmotivation und Teamarbeit
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau
- Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools und HR-Softwarelösungen