Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z.B
Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im operativen HR mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
Human Resources Management, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder hast einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
Du bist sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen und in der Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ Kaufmann für Personalmanagement
Du arbeitest strukturiert, denkst mit, bleibst ruhig im Trubel – und findest verbindliche Worte, wenn andere unsicher sind
Du hast bereits Erfahrung im administrativen HR-Bereich mit Schnittstelle zum Arbeitsrecht und zur Lohnbuchhaltung
Verantwortlichkeiten
Übernahme aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich, wie Vertrags- und Zeugniserstellung, Payroll und Monitoring von Urlaubs- und Krankheitstagen
Verantwortung für den Recruiting-Prozess, das On- und Offboarding von Mitarbeitenden sowie den internen Feedback-Prozess
Pflege der digitalen Mitarbeiterakte und Personalstammdaten in Personio
Du steuerst eigenständig unser Recruiting, führst Bewerbungsgespräche, gestaltest On- und Offboardings und entwickelst unseren Feedbackprozess gemeinsam mit den Führungskräften weiter
Vor- und Nachbereitung der Mitarbeiter-Feedbackgespräche in Absprache mit den Führungskräften
Monitoring von KPIs und Budgets im Personalbereich
Als HR Manager:in gestaltest du die gesamte HR-Experience für ein schnell wachsendes Tech- und Serviceunternehmen mit
Du verantwortest die gesamte HR-Administration – von der Vertrags- und Zeugniserstellung über die Pflege der digitalen Personalakte bis zum Monitoring von Urlaubs- und Krankheitstagen
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
Erstellung und Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen
Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Zahlungseingänge
Pflege und Abstimmung von Konten
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung
Mitwirkung im Mahnwesen und bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich
Anforderung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Vertrautheit mit digitalen Tools und Prozessen von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter:in