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Mohr-Neumeister in Bellheim fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von Mohr-Neumeister und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.