Positiv hervorgehoben werden die flexiblen Lösungen für private Angelegenheiten, der Kollegenzusammenhalt und eine als familiär beschriebene Arbeitsatmosphäre. Viele empfinden die Gespräche mit der Geschäftsführung als auf Augenhöhe und die Unterstützung bei Herausforderungen als gut.
Einige Mitarbeiter schätzen auch die eingehenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kritik gibt es vor allem gegenüber den Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen, die als unzureichend empfunden werden, einschließlich geringer Lohnsteigerungen und der Effektivität der Sonderzahlungen. Das Fehlen moderner Arbeitsbedingungen wie ergonomische Arbeitsplätze und angemessene digitale Ausrüstung stößt ebenfalls auf Unzufriedenheit.
Fehlende Gleichberechtigung und unzureichende berufliche Aufstiegschancen werden ebenfalls bemängelt.
Überhebliches Verhalten von Vorgesetzten und mangelnde Berücksichtigung der Arbeitnehmerinteressen werden ebenso kritisiert.
In Gelsenkirchen bietet MOHAG Motorwagen-Handelsgesellschaft ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem nicht nur Projekte realisiert werden, sondern auch die Träume der Mitarbeiter.