Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland Gehalt
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Nürnberg
Mitsubishi-Electric-Platz 1, 40882 Ratingen, Deutschland
Telefon:
+49 2102 4860
MwSt-IdNr.:
HRB 43766
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Herrstellung

Gehalt aus Positionen in Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland

Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland rekrutiert für Positionen:

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
  • Identifikation von Zielmärkten, Kundenbedürfnissen und Wachstumschancen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertriebsteam
  • Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen mit Fokus auf das digitale Marketing und die relevanten Social-Media-Kanäle
  • Entwicklung von Strategien zur digitalen Lead-Generierung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktmanagement und Division Management
  • Erstellung, Verwaltung und Kontrolle des Marketingbudgets
  • Regelmäßiger Austausch mit den europäischen Händlern bezüglich neuer Inhalte, Themenschwerpunkte und Kampagnen
  • Erstellung von Marketingmaterialien wie z. B. Broschüren, Flyer, Kundenmagazine und Publikationen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Events

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
  • Erfahrung im Investitionsgüterbereich wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Logistics manager

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Logistik
  • Sicherstellung der funktionierenden Abläufe und Prozesse, wie z
  • B
  • Beauftragung von Transporten, Abwicklung von Schadensprozessen, Exportkontrollen, Rechnungsprüfungen, Überprüfung der Einhaltung zollrechtlicher Bestimmungen, Festlegung der Zolltarifnummern etc
  • Neugestaltung von Logistik-Verträgen sowie Steuerung von Dienstleistern zur Umsetzung von logistischen Anforderungen der Divisionen und Definition entsprechender KPIs
  • Regelmäßiges Reporting an das Management
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Divisionen
  • Vorantreiben von und Unterstützung bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und anderen Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder bei einem Logistik-Dienstleister
  • Sehr gute deutsche sowie englische Kommunikationsfähigkeiten

Technischer Service

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische Unterstützung der Fachpartner und Kunden bei der Inbetriebnahme und Einweisung der Nutzung des Remote-Services
  • Durchführung von Störungsanalysen und Diagnoseberatung mittels Remote-Zugriff sowie ggf. Aufbereitung und Weitergabe der Daten an den technischen Innendienst zur weiteren Bearbeitung
  • Sicherstellung des reibungslosen technischen Ablaufes des Remote-Services
  • Unterstützung bei Projekten zur Anbindung, Anpassung und Verbesserung des Remote-Service-Tools
  • Erstellung von Dokumentationen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker  mit Schwerpunkt Geräte- und Systemtechnik oder vergleichbare technische Qualifikation im Elektronik- oder IT-Bereich
  • Kenntnisse im Bereich Bussysteme, z. B. Modbus, EIB, EEBUS, Ethernetprotokolle
  • Erfahrung bei der Anbindung an Gebäudeleitsysteme basierend auf LON, BACnet etc
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Service- und kundenorientiertes Verhalten und Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil
  • Englischgrundkenntnisse

Software Techniker

Verantwortlichkeiten

  • Diagnose und Reparatur von CNC-Steuerungen sowie Vorbereitung der Steuerungen mit der entsprechenden Software
  • Selbstständige Abwicklung der Reparatur- und Softwareaufträge in diesem Bereich
  • Erstellung von qualitätsrelevanten Reparaturberichten in deutscher und englischer Sprache für unsere Kunden und zur eigenen Dokumentation
  • Durchführung von Spezifikationen und Tests an unseren CNC-Steuerungen
  • Planung und Kalkulation der Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Planung und Montage von Testeinrichtungen

Anforderung

  • Abgeschlossene elektrotechnische oder informationstechnische  Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Löterfahrung, idealerweise im Bereich SMD-Technik
  • Erste CNC-Kenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Applikationsingenieur

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Technische Pre-Sales-Unterstützung sowie direkte technische Kundenbetreuung in Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Durchführung von Trainings und Workshops beim Kunden und an unseren Standorten
  • Technische Einweisung bei der Inbetriebnahme vor Ort und telefonisch
  • Eigene Weiterbildung und Schulung des Vertriebs in Bezug auf Applikationen und Produkte im Automationsbereich
  • Permanente Information über Kundenkontakte an den zuständigen Innen- und Außendienst
  • Erstellung von Dokumentationen und Applikationsberichten

Anforderung

  • Ausbildung zum Mechatroniker , staatlich geprüften Techniker  oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik
  • Mehrjährige Erfahrung als Applikations- oder Servicetechniker , Projektingenieur , Maschinenprogrammierer mit Schwerpunkt Robotik oder Servo Motion
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die räumliche Möglichkeit, 2–3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

Trainer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich CNC-Steuerungen, Antriebstechnik und Robotik für interne Servicetechniker sowie für externe Kunden
  • Kontinuierliche Entwicklung der technischen Trainingsinhalte
  • Erstellung und stetige Aktualisierung eines Trainingsplans für interne Techniker
  • Entwicklung von innovativen Trainingsmethoden inklusive von E-Learning-Inhalten
  • Betreuung einer Wissensdatenbank sowie Entwicklung neuer und Überarbeitung bestehender technischer Dokumentationen
  • Unterstützung des technischen Innendienstes bei der Kundenbetreuung

Anforderung

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, IT-Systemelektronik oder Mechatronik
  • Berufserfahrung in der Laserbearbeitung, CNC, Automation oder Robotik im Bereich Service, Anwendungstechnik oder technische Trainings
  • Ausgeprägte Fähigkeit, sich in komplexe technische Themenbereiche einzuarbeiten und die daraus abgeleiteten Inhalte zielgruppenspezifisch aufbereitet erfolgreich zu vermitteln
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise mit der ausgeprägten Fähigkeit zum Teamwork
  • Reisebereitschaft im Inland und europäischen Ausland

Fachinformatiker

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung der IT-Prozesse
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl und Einführung von datenbasierten Lösungen
  • Technisches Verständnis und IT-Affinität
  • Bereitstellung von benötigtem Datenmaterial
  • Hohe Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
  • Pflege und Betreuung der Datenstruktur
  • Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Implementierung und Wartung von Systemen

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Projektleitung für übergeordnete System- und Softwarelösungen sowie Mitwirkung im Rahmen der gesamteuropäischen Entwicklung
  • Erarbeitung zukünftiger Anforderungen und Marktpotenziale für die Bereiche Kontroll- und Steuerungssysteme
  • Entwicklung passender Lösungen für die deutschen und europäischen Märkte auf Basis der vorhandenen Systeme und des Produktportfolios
  • Regelmäßiger Austausch mit unseren Partnern und Kunden sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zur Identifizierung aktueller Markt- und Produkterfordernisse
  • Enger Austausch mit den Produktmanagern aus den Bereichen Wärmepumpe, Kaltwasser und Klimatechnik sowie Aufbereitung und Weitergabe der Informationen an die Herstellerwerke
  • Unterstützung bei der Erstellung von Produktpositionierungen, Nutzenargumentationen und vertrieblichen Argumenten für die einzelnen Zielsegmente
  • Erstellung und Durchführung von Schulungen für Kontroll- und Steuerungssysteme für interne und externe Trainingsteilnehmende

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Steuer- und Regelungstechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Anwendungen und API
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache

Project Management

Verantwortlichkeiten

  • Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit in Projekten sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
  • Regelmäßige Nachverfolgung der innerhalb der Projekte festgelegten To‑dos zur Einhaltung von Fristen
  • Aufarbeitung von Informationen der europäischen Niederlassungen
  • Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen im In- und Ausland sowie Unterstützung der Teilnehmenden bei der Reiseplanung
  • Meeting- und Reiseplanung für Division und Deputy Division Manager

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachen von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Berater

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Gemeinsame Bearbeitung des Vertriebsgebiets mit Ihrem Mentor sowie Akquise und Betreuung von ausgewählten Kunden
  • Ausarbeitung von Angeboten und Spezifikationen sowie ggf. Planungen von Projekten
  • Unterstützung bei der Ziel- und Maßnahmenplanung
  • Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
  • Durchführung von Produktpräsentationen
  • Teilnahme an Fachmessen als Standpersonal in Beraterfunktion
  • Technische Unterstützung und Beratung der Installationsunternehmen bei Inbetriebnahmen, Einweisungen sowie im laufenden Betrieb vor Ort hinsichtlich der Bewertung des Systems, Identifikation von Fehlerquellen und Anlagenoptimierung

Anforderung

  • Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder Gebäudeautomation
  • Interesse an einer vertrieblichen Außendienstfunktion sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an technischer Beratung
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
  • Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets
  • Der Bereich Living Environment Systems sucht deutschlandweit