Mitan-Mineralöl Gehalt
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Ankum
Industriestraße 8
Telefon:
+49 5462 747050
MwSt-IdNr.:
HRB 20259
[email protected]
Handel

Gehalt aus Positionen in Mitan-Mineralöl

Mitan-Mineralöl rekrutiert für Positionen:

Qualitätsmanagement

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits
  • Entwicklung und Umsetzung von Methoden zur Überwachung der Prozesse und Standards zur Erfolgskontrolle und kontinuierlichen Verbesserung
  • Mitwirkung bei der Aufstellung von Qualitätsprogrammen und Erarbeitung im Bedarfsfall geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der abgestimmten Qualitätsziele
  • Ursachenfindung bei Abweichungen, Mitwirkung bei der Definition von Abstellmaßnahmen sowie Prüfung auf Wirksamkeit
  • Pflege und Weiterentwicklung der QM-Dokumentation
  • Teilnahme und Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten
  • Reklamationsbearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium , sowie einschlägige Berufserfahrung im QM
  • Abgeschlossene Ausbildung zur QM-Fachkraft oder QMB oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung mit den Managementnormen ISO 9001
  • Ausgeprägtes Prozessdenken
  • Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einer aktuellen Gehaltsvorstellung an: [email protected]
  • Sichere MS Office Kenntnisse

Verlader

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in der sicheren und vorschriftskonformen LadungssicherungGültiger Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis im Umgang mit GabelstaplernSehr gute DeutschkenntnisseKörperliche Belastbarkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Payroll
  • Recruiting & Personalgewinnung: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zur Terminierung und Teilnahme an Gesprächen
  • Onboarding & Offboarding: Organisation und Durchführung eines strukturierten Ein- und Austrittsprozesses für Mitarbeitende
  • HR-Administration: Pflege der Personalstammdaten, Verwaltung des Zeit- und Urlaubssystems, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
  • Payroll-Vorbereitung: Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte: Beratung in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen HR, Geschäftsführung und Fachbereichen
  • Prozessoptimierung & Projekte: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie aktive Begleitung von Digitalisierungsprojekten
  • Allgemeine Verwaltung & Office-Support: Unterstützung der Personalleitung und Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines technischen Fachs mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • 2–5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • Überzeugende Kommunikation, hohes Verantwortungsgefühl und eine effiziente, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein empathisches und sicheres Auftreten
  • Engagement, Teamfähigkeit und ein positives Mindset

Mitarbeiter Vertrieb

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Kundenbetreuung
  • Erfassung von Kundenbestellungen
  • Erstellung von Angeboten und Rechnungen
  • Stammdatenpflege
  • Einhaltung vereinbarter Lieferstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Außendienst

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Vertriebs-Innendienst
  • strukturierte, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse in MS-Office

Kommissionierer

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen , zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gültiger Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis im Umgang mit Gabelstaplern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Kommissionierung: Fehlerfreies Kommissionieren von Fertigprodukten gemäß vorliegenden Aufträgen
  • Lagerhaltung: Ein- und Auslagern von Paletten sowie Vorbereitung und Verladung von Fertigerzeugnissen
  • Warenbewegung: Innerbetrieblicher Transport von Lagerware und Leergut mit Flurförderfahrzeugen
  • Verladung: Fachgerechtes Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen mit dem Gabelstapler
  • Bestandsmanagement: Unterstützung bei Bestandskontrollen und Inventuren

Haustechniker

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • .companyDetails { box-shadow: 0 1px 4px rgba(0,122,184,.1); }.company-page-info { margin-top: -166px; }.company-page-info--desktop { margin-top: 0; }.company-page-info__facts { border-radius: 8px 8px 0 0;flex-grow: 1; }.margin-top-10 { margin-top: 2.5rem; }.padding-0 { padding: 0; }Ausbildung

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Kaufmännischer Angestellter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung eingehender Bestellaufträge sowie Angebotserstellung
  • Abstimmung von Lieferterminen mit Fachbereichen
  • Kundenbetreuung, Korrespondenz, Übersetzung von Texten
  • Unterstützung der Team-Leitung Export
  • Verwalten von Kundenstammdaten

Anforderung

  • Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, einer aktuellen Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF21880350 an: personal[AT]mitan-oil.de
  • Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, einer aktuellen Gehalts­vorstellung sowie der Referenznummer YF21880350 an: personal[AT]mitan-oil.de
  • Offenes, zugängliches und verkaufsorientiertes Wesen mit interkultureller Kompetenz
  • Teamfähigkeit

Vertriebsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kunden eigenverantwortlich betreuen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen erstellen
  • Aufträge bis zur erfolgreichen Auslieferung begleiten
  • Verkaufschancen identifizieren und bei der Gewinnung neuer Aufträge unterstützen
  • Mit Produktion, Logistik und Außendienst für einen reibungslosen Informations- und Prozessfluss sorgen
  • Liefertermine und Kundenanforderungen überwachen sowie passende Lösungen für Rückfragen finden
  • Kunden-, Artikel- und Auftragsdaten im ERP-System pflegen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Teams, Excel und Word
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie souveränes und freundliches Auftreten

Leistungen

  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigenverantwortung
  • Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Pflege von Produktinformationen und Sicherheitsdatenblättern gemäß regulatorischen Vorgaben und Fahrzeug OEMs
  • Datenverwaltung von Betriebsstoffinformationen
  • Recherche und Beratung des Managements und Externe bei spezifischen Verordnungen und Richtlinien in Bezug auf Stoffrecht
  • Durchführung von Produktregistrierungen und Meldungen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung aus der Chemie, Biologie oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erfahrung mit Sicherheitsdatenblättern und Kenntnisse im Gefahrstoffmanagement von Vorteil
  • Strukturierte, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Software

Maschinen Anlagenführer

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung, Überwachung und Rüstung von Produktions- und Abfüllanlagen
  • Umrüstung der Anlagen an wechselnde Produkt-, Gebinde- und Verpackungsspezifikationen und Optimierung des Materialflusses
  • Durchführung von einfachen Wartungs-, Pflege- und Reinigungsarbeiten
  • Dokumentation von Produktionsdaten, Chargen und Qualitätsprüfungen
  • Betreuung und Einweisung der beigestellten Produktionshelfern
  • Sachgerechte Ver- und Entsorgung von Packmaterialien

Anforderung

  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld