Lesen Sie 4 Bewertungen über Mintrop Hotels von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift Mintrop Hotels in Berlin im Rahmen der neuen digitalen Regelung?
Arbeitgeber, bei dem das Team wie eine Familie ist und ein vertrauensvolles Miteinander pflegt.
Geringfügige Überstunden und eine zentrale Lage, die das Kommen zur Arbeit angenehmer macht.
Überaus hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte, die selbst bei einfachsten Aufgaben unterstützen.
Flexible Dienstplangestaltung und Beachtung individueller Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Entgegenbrachten Vertrauen und Wertschätzung von Mitarbeitern, die nicht in Führungspositionen sind.
In manchen Abteilungen, verbesserungswürdige Kommunikation.
Einige Teammitglieder, die als Egoisten betrachtet werden und die Zusammenarbeit erschweren.
Gehälter im Bereich der Gastronomie führen oft zu Unzufriedenheit, obwohl das Hotel pünktlich zahlt.
Das Fehlen einer App für das Zeiterfassungssystem Zeus, was die Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten erschwert.
Schreibt, wie die aktuelle Situation und die Atmosphäre aussieht. Bist Du ein derzeitiger Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei Mintrop Hotels aussieht.
Die Atmosphäre bei Mintrop Hotels in Berlin ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.