MiniTec Berlin Gehalt

4.3/5
4.3/5
basierend auf 31 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Berlin
Volmerstraße 13, 12489 Berlin
Telefon:  +49 30 23598000
MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 52022
4.3/5
4.3/5
basierend auf 31 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in MiniTec Berlin

MiniTec Berlin rekrutiert für Positionen:

Projektmanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Prüfung von technischen Angebotsunterlagen und Lastenheften
  • Kundenspezifisches Projektmanagement sowie Ansprechpartner für Kunden nach Auftragseingang
  • Überwachung und Steuerung der Schnittstellen sowie Abstimmung des Projektstatus mit den entsprechenden Fachabteilungen
  • Verantwortung von Projektzielerreichung und Dokumentation des Projektfortschritts
  • Durchführung von Werksabnahmen im Beisein von Kunden
  • Organisation und Moderation von Besprechungen und Präsentationen

Anforderung

  • Idealerweise technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Projektmanager mit Verantwortung von der Konzeptphase bis hin zur Auslieferung bzw. Inbetriebnahme
  • Selbstständige, agile und zielstrebige Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen
  • Reisebereitschaft
  • Interesse an modernen Technologien

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Wareneingangskontrolle auf Vollständigkeit und Beschädigungen
  • Schneiden und Bearbeiten von Profilen nach Kundenvorgabe und Arbeitsplan
  • Führen eines 4-Wegestaplers
  • Verpackung von Kundenaufträgen für den Versand

Anforderung

  • Teamfähigkeit und Kontaktstärke
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Niederlassungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und organisatorische Führung und Weiterentwicklung eines Teams
  • Planung und Umsetzung der strategischen Ziele
  • Ausbau neuer Geschäftsfelder und Vertriebsstrategien
  • Führen von Kundengesprächen und Preisverhandlungen
  • Angebotserstellung, Kalkulation

Anforderung

  • Strukturiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten mit Ideenreichtum
  • Unternehmerisches Denken, hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Haupt-Tätigkeitsfeld ist die Organisation von Messeauftritten und eigenen Veranstaltungen
  • Hierbei arbeiten Sie mit unserer Event-Managerin zusammen und werden von weiteren KollegInnen aus dem Marketingteam unterstützt
  • Das reicht von der Abstimmung mit Messebauunternehmen über die Exponate, den Personalplan, Hotelbuchungen bis hin zur Klärung technischer und organisatorischer Details
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Pflege unserer Typo 3-basierten Webseite. Sie erstellen oder überarbeiten Seiten und kümmern sich dabei um Texte, Bilder und andere Content-Elemente

Anforderung

  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Kreativität, Teamgeist, Organisationstalent, Belastbarkeit und Sorgfalt

Technischer Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Umfassende Kenntnisse in der Beschaffung von technischen Komponenten
  • Durchführung von Einkaufstätigkeiten – von der Lieferantenauswahl bis zur Lieferungs- und Rechnungsprüfung inkl. Angebotseinholung, -verhandlung und -prüfung
  • Pflege der Lieferanten- und Materialstammdaten
  • Abwicklung des Reklamationsmanagements

Anforderung

  • Technisches/wirtschaftliches Verständnis, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Zuverlässiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IT Netzwerkadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Administration, Monitoring und Optimierung der vorhandenen Infrastruktur
  • Administration und Pflege der Microsoft-Services
  • Administration der IT-Sicherheitsinfrastruktur
  • Betreuung der bereitgestellten Software-Services
  • Betreuung VMware Infrastruktur
  • 1st-Level Anwendersupport bei software- und hardwaretechnischen Anfragen und Störungen
  • Planung und Durchführung von IT-Projekten
  • Entwicklung von IT-Visionen und deren Umsetzung

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit

Mediengestalter

Verantwortlichkeiten

  • Kreation, Gestaltung und Satz von Print- und Onlinemedien
  • Erstellen von Fotos und Videos
  • Bild- und Videobearbeitung

Anforderung

  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Kreativität, Teamgeist, Organisationstalent, Belastbarkeit und Sorgfalt
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud

Industriemechaniker

Anforderung

  • Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre
  • 1-2 Tage die Woche Berufsschule, BBS Kusel

IT Administrator

Anforderung

  • Organizational and communication skills
  • Ability to work in a team
  • Good written and spoken English skills are an advantage
  • Commitment and reliability