Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau

Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Umsetzung und Weiterentwicklung eines Kontrollsystems
• Beratung der Fachreferate in IT-technischen Fragen
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• anhand von Satellitendaten für flächenbezogene Agrarfördermaßnahmen
• Budgetplanung und Budgetsteuerung
• Einsatzkoordination von externem IT-Personal
• Erstellung von Vorgaben zur Übernahme der Kontrolldaten
• Umsetzung von Berichtspflichten
• Systemmanagement
• sowie die Überprüfung der Übernahme in die Landwirtschaftliche
• Erledigung von Korrespondenzen und Anforderungen sowie Kommunikation mit nachgeordneten Behörden und Verbänden der Agrarwirtschaft
• Mitarbeit in der Betreuung und Weiterentwicklung der
• Betriebsdatenbank
• fachliche Koordinierung der Gemeinschaftsaufgabe »Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes«
• Sicherheits- und Netzwerkinfrastruktur
• Projektleitung für den Aufbau einer KI zur automatisierten Erkennung
• Betreuung der Bürgschaften des Bundes und von Altdarlehensfällen
• von Kulturarten und Kernarten
• Mitwirkung an der Konzeption und der Umsetzung der Fördermaßnahmen 
»Agrarinvestitionsförderung« , »Förderungen von Investitionen in Spezialmaschinen und Umwelt« , »Förderung von Investitionen und Diversifizierung« , Neu- und Umbau von Bewässerungen
• Mitarbeit in Bund-/ Länderarbeitsgruppen
• Durchführung von landesinternen Arbeitsgruppen, Schulungen usw
• Sachbearbeitung

Anforderung

• abgeschlossenes Hochschulstudium ) in der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-bezogener Ausrichtung oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Geoinformatik, Geodäsie oder der Agrarwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse )
• abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltungsinformatik
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• Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten
• die Fähigkeit auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können
• Teamfähigkeit
• die Fähigkeit, auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können
• eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• einen lösungsorientierten, konzeptionellen und proaktiven Arbeitsstil sowie Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge
• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Begleitung des Prozesses der Transformation der
• Umsetzung Gemeinsame Marktorganisation sowie Durchsetzungsrechtsakte betreffend Wein
• Energieversorgung aus Sicht der Wirtschaft
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• nationales Weinrecht und Landesrecht
• Bewertung und Weiterentwicklung aktueller Fragen der Energie
• Vertretung der Bundesländer in Angelegenheiten des Weinsektors bei den EU-Gremien
• Umwelt- und Klimaschutzpolitik
• Vertretung in den internationalen Weinbaugremien
• Ressortinterne Koordinierung von wirtschaftliche Fragen der
• allgemeine Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung
• Energiepolitik
• Begleitung der Rechtssetzungsverfahren auf EU-, Bundes- und
• Landesebene
• Bearbeitung parlamentarischer Anfragen u. Erstellen von
• Begleitung Bundesratsverfahren u. Vorbereitung von Initiativen
• Vorbereitung der Wirtschaftsministerkonferenz, der Konferenz
• der Chefinnen und Chefs der Staatskanzleien und der

Anforderung

• Kenntnisse und Erfahrungen in den Politikfeldern Wirtschaft, Energie und Umwelt
• Lösungsorientierter, konzeptioneller und proaktiver Arbeitsstil
• Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit
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• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten
• Teamfähigkeit
• die Fähigkeit, auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können
• eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• einen lösungsorientierten, konzeptionellen und proaktiven Arbeitsstil sowie Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge
• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen sowie ein situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Anforderung und Überwachung von Terminvorbereitungen
• Vorbereitung von Besprechungen und Dienstreisen
• Mitorganisation von Veranstaltungen
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• Gestaltung der Außenkontakte
• Abwicklung des Telefonverkehrs
• Gästeempfang und Bewirtung
• Führen der Wiedervorlage und Ablage
• Abwesenheitsvertretung der Chefsekretärin
• Terminkoordination und -abwicklung für die Staatssekretärin

Anforderung

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung, einem kaufmännischen oder vergleichbaren Beruf
• Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten
• Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit
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• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• sehr guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• ständige Beförderung der Staatsministerin

Anforderung

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu Nachtfahrten und ggf. längeren bundesweiten Fahrten
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• zeitliche Flexibilität, insbesondere in den Abendstunden und an Wochenenden
• hohe Leistungsbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• professionelle Umgangsformen
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Planen, Entwickeln und Umsetzen von Social-Media-Content
• Begleitung der Hausleitung bei
• ausgewählten Vor-Ort-Terminen zur Erstellung von Fotos
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• kurzen Videos für Social Media
• Foto- und Videomanagement
• Mitarbeit im Community-Management
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Redaktion der Homepage
• Mitbetreuung des Medienraumes
• Mitwirkung bei der allgemeinen Medien- und Pressearbeit

Anforderung

• abgeschlossenes Hochschulstudium ) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
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• hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• die Fähigkeit auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können
• Erfahrungen im Umgang mit Grafikprogrammen, Content Management Systemen und Videoschnittprogrammen

Aktuelle Stellenangebote: