Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Gehalt
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Mainz
Stiftsstraße 9, 55116 Mainz
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Gehalt aus Positionen in Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
- Home Office möglich
Mitarbeiter Wirtschaft
Anforderung
- abgeschlossenes Hochschulstudium ), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- /Finanzwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse oder
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse oder
- Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht
- eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse
- eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
- Fachaufsicht und Begleitung der vom MWVLW aufgelegten und von der
- Stellungnahmen zu Innovationsthemen, auch Bundesrat oder EU
- Investitions- u. Strukturbank Rheinland-Pfalz verwalteten
- (insb. in den Feldern Künstliche Intelligenz, Robotik und Digitalisierung
- Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz verwalteten Innovationsfonds
- Innovationsfonds RLP
- in der Wirtschaft)
- RLP, mit denen Wagniskapital an junge, technologieorientierte Startups
Referent
Anforderung
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Politikfeldern Wirtschaft, Energie und Umwelt
- Lösungsorientierter, konzeptioneller und proaktiver Arbeitsstil
- Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Teamfähigkeit
- die Fähigkeit, auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können
Verantwortlichkeiten
- Begleitung des Prozesses der Transformation der
- Umsetzung Gemeinsame Marktorganisation sowie Durchsetzungsrechtsakte betreffend Wein
- Energieversorgung aus Sicht der Wirtschaft
- nationales Weinrecht und Landesrecht
- Bewertung und Weiterentwicklung aktueller Fragen der Energie
- Vertretung der Bundesländer in Angelegenheiten des Weinsektors bei den EU-Gremien
- Umwelt- und Klimaschutzpolitik
- Vertretung in den internationalen Weinbaugremien
Mitarbeiter Büro
Anforderung
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung, einem kaufmännischen oder vergleichbaren Beruf
- Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
- Anforderung und Überwachung von Terminvorbereitungen
- Vorbereitung von Besprechungen und Dienstreisen
- Mitorganisation von Veranstaltungen
- Gestaltung der Außenkontakte
- Abwicklung des Telefonverkehrs
- Gästeempfang und Bewirtung
- Führen der Wiedervorlage und Ablage
- Abwesenheitsvertretung der Chefsekretärin
Fahrer
Anforderung
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Führerschein der Klasse B
- professionelle Umgangsformen
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- zeitliche Flexibilität, insbesondere in den Abendstunden und an Wochenenden
Verantwortlichkeiten
- sichere, termingerechte und zuverlässige Durchführung von Fahrtätigkeiten
- ständige Beförderung der Staatsministerin
- Vertretung des persönlichen Fahrers der Staatsministerin
- Überwachung der Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fuhrparks
- Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an den Fahrzeugen
Social Media Manager
Anforderung
- abgeschlossenes Hochschulstudium ) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
- die Fähigkeit auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können
- Erfahrungen im Umgang mit Grafikprogrammen, Content Management Systemen und Videoschnittprogrammen
Verantwortlichkeiten
- Planen, Entwickeln und Umsetzen von Social-Media-Content
- Begleitung der Hausleitung bei
- ausgewählten Vor-Ort-Terminen zur Erstellung von Fotos
- kurzen Videos für Social Media
- Foto- und Videomanagement
- Mitarbeit im Community-Management
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Redaktion der Homepage
- Mitbetreuung des Medienraumes