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Karriereentwicklung bei Michael Werner Bau in Ilsenburg ist durch regelmäßige Feedback-Sitzungen und klare Entwicklungspläne gesichert. Wie regelmäßig finden diese Sitzungen statt? Gibt es Erfolgsgeschichten, die man teilen könnte?
Bei Michael Werner Bau herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Ilsenburg innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.
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