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Wie offen wird über mentale Gesundheit im Kontext der Work-Life-Balance bei Michael Finnern -Sicherheitstechnik in Hamburg gesprochen?
Bei Michael Finnern -Sicherheitstechnik in Hamburg sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?