Bei Michael Clauß & Jens Hornig GbR in Ehrenfriedersdorf wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht Michael Clauß & Jens Hornig GbR in Ehrenfriedersdorf herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.