MEYER WERFT Gehalt

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Papenburg
Industriegebiet Süd
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+49 61810
MwSt-IdNr.:
HRB 121451

Gehalt aus Positionen in MEYER WERFT

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

—

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

MEYER WERFT rekrutiert für Positionen:

Einkäufer

Anforderung

  • Abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Fundierte einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift – sicher im fachlichen Austausch
  • Reisebereitschaft im Rahmen betrieblicher Erfordernisse
  • Routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen und digitalen Anwendungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Teamgeist und Kommunikationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Warengruppenstrategien zur Optimierung von Einkaufsperformance, Risikominimierung in der Lieferkette und Generierung von Wettbewerbsvorteilen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von strategischen Lieferantenbeziehungen und Partnerschaften in enger Zusammenarbeit mit dem Supplier Management
  • Durchführung fundierter Markt-, Risiko- und Wettbewerbsanalysen inklusive Benchmarking, Preistrendanalysen und Warengruppenbewertungen
  • Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern zur strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung
  • Koordination mit Projekteinkäufern und Sicherstellung der strategiekonformen Einkaufsprozesse
  • Einkaufsvorgänge für Systeme und Anlagen im Schiffneubau sowie Werkverträge über lange Zeiträume oder hohe Volumina
  • Gemeinsame Auswahl von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem technischen Büro
  • Initiierung und Umsetzung von Kosteneinsparungs- und Optimierungsmaßnahmen, inkl. Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen

Safety Health Environment

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Referent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen/Ingenieurwesen und einschlägige Berufserfahrung
  • Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss in Rechtswissenschaften bzw
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich und einschlägige Berufserfahrung oder Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Notarfachangestellten und einschlägige Berufserfahrung
  • analytische Arbeitsweise
  • profunde Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und im Bereich Corporate Governance
  • Engagement und Selbstständigkeit
  • Durchsetzungsgeschick

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Berichtswesens für die Geschäftsführung
  • Erarbeitung von Informations- sowie Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung anhand von Kennzahlen, Berichten und Analysen
  • Steuerung und Weiterentwicklung wesentlicher Prozesse und Gremien
  • Begleitung und Gestaltung eines standortübergreifenden Austauschs
  • Ansprechperson für interne und externe Stakeholder im Rahmen des Aufgabengebietes
  • Übernahme von umfangreichen Projekten und Sonderaufgaben
  • Organisation und Moderation von internen Workshops
  • Verantwortung für ein regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ingenieur Schiffbau

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English
  • englisch
  • deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium und eine einschlägige Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrungen in der Projektführung
  • CATIA-/CAD-Kenntnisse vorteilhaft
  • Planerisches, lösungsorientiertes und strukturiertes Handeln
  • Kommunikationsvermögen und Teamorientierung
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Motivation und Engagement

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung des Projektes und des zugewiesenen Projektteams
  • Verantwortung für die Prozessdurchführung und Meldung von Prozessschwächen an die Fachbereichsleitung
  • Status-Reporting gegenüber Teilprojektleitung und Fachbereichsleitung
  • Regelmäßiger Austausch/Abstimmung mit anderen Bereichen des Unternehmens wie z. B. Einkauf oder Fertigung
  • Steuerung von Änderungsvorgängen/-prozessen
  • Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Pflege des Projekt-, Kosten- und Gewicht-Forecasts
  • Unterstützung bei der Kapazitätsplanung zum Projekt

Category Manager

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung konzernweiter Stakeholder- und Bedarfsanalysen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Management
  • Erstellung von Markt-, Risiko- und Wettbewerbsanalysen inkl. Benchmarking und Preistrendanalysen
  • Strategische Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Ableitung gemeinsamer Maßnahmen
  • Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Make-or-Buy-Maßnahmen
  • Bewertung der Warengruppenperformance anhand definierter KPIs
  • Durchführung von Ausschreibungen sowie Erstellung und Verhandlung von Rahmen- und Lieferverträgen
  • Analyse und Vergleich von Angeboten zur Entscheidungsunterstützung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Projektumfeld
  • Versierter Umgang mit Einkaufs- und ERP-Systemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
  • Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland

Fachbereichsleiter

Arbeitszeit

  • vor 7 Std.

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

teilprojektleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Befristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Transformations- und Optimierungsprojekte eigenverantwortlich planen und steuern
  • Projektteam fachlich führen und Maßnahmen des Zukunftsprogramms umsetzen
  • Projektziele, Zeitpläne, Budgets und Ergebnisse überwachen
  • Fachbereiche, Führungskräfte und externe Partner koordinieren
  • Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsprozesse moderieren
  • Herausforderungen frühzeitig erkennen und geeignete Maßnahmen einleiten
  • Veränderungsprozesse begleiten und Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen gewinnen
  • Fortschritte transparent darstellen und Handlungsempfehlungen ableiten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
  • Idealerweise Kenntnisse in Transformation, Restrukturierung, Prozessoptimierung oder Change-Management
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und digitalen Tools
  • Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und strukturiertes Vorgehen
  • Kommunikationsvermögen und Freude daran, Menschen mitzunehmen
  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Umsetzungsgeschick
  • Verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamorientierte Arbeitsumgebung
  • Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung im Unternehmen
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Vergünstigtes Mittagessen und Getränke
  • Firmenfitnessrabatte über Hansefit
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits

Meister

Anforderung

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie das Know-how, Mitarbeitende auch in schwierigen Situationen zu motivieren
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
  • Lösungsorientierte, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Führungs- und Kommunikationsgeschick sowie Entscheidungsfreude
  • Soziale Kompetenz mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und unterstützung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Mittelspannungsbereich sowie in der Inbetriebnahme von Schiffssystemen wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterunterweisungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
  • Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung während der Integrationsphase
  • Verantwortung für die disziplinarische Führung des Teams, einschließlich regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierungs- und Gesundheitsmaßnahmen
  • Unterstützung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen, Innovationen und Mitarbeiterideen zur kontinuierlichen Optimierung des Arbeitsbereichs
  • Erstellung und Steuerung der Personal und Einsatzplanung sowie auftragsbezogene Zuordnung der Mitarbeitenden
  • Kurz und mittelfristige Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Stunden , Termin , Kosten und Qualitätsvorgaben

Ingenieur

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Technologisches Verständnis und Freude an Innovation
  • Gute kommunikative Kompetenz, Teamorientierung sowie lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln
  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Schiffsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in Projekt- und Produktentwicklung

Instandhalter

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Instandhaltung der Bordversorgung auf Kreuzfahrtschiffen, Flusskreuzfahrtschiffen und Fähren
  • Versorgungs- und Sicherheitssysteme an Bord sicher betreiben
  • Wartungs-, Instandsetzungs-, Demontage-, Reparatur- und Montagearbeiten an Versorgungseinrichtungen, Schaltgeräten und Sensoren durchführen
  • Fehler und Störungen an bordeigenen Anlagen analysieren und beheben
  • Instandgesetzte Anlagen prüfen, testen und in Betrieb nehmen
  • Mechanische und elektrische Größen, Funktionen und Signale messen und prüfen
  • Stromversorgung und Beleuchtung auf Schiffen und Baublöcken organisieren und sicherstellen
  • Brandmeldeanlagen planen, überprüfen und programmieren

Anforderung

  • Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Kommunikative Kompetenz und gute Englischkenntnisse
  • Gültige Qualifikationen oder Bereitschaft zum Erwerb eines Staplerscheins, Steigerscheins und EFFT-Scheins
  • Schwindelfreiheit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Leistungen

  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergünstigtes Mittagessen und Getränke
  • Firmen-Fitnessrabatte über Hansefit
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Betriebs-Kita mit flexiblen Öffnungszeiten