MEYER Port 4 Gehalt

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basierend auf 14 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Papenburg
Deverhafen 2, 26871 Papenburg, Deutschland
Telefon:  +49 4961 810
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Gehalt aus Positionen in MEYER Port 4

MEYER Port 4 rekrutiert für Positionen:

Leiter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Sie informieren und beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden über relevante rechtliche Anforderungen
  • Sie setzen die Genehmigungsverfahren um, verhandeln mit den Behörden und verfassen die erforderlichen Berichte und Stellungnahmen für offizielle Stellen
  • Sie überprüfen die eingesetzten Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe bei der Produkt- und Fertigungsplanung in Bezug auf die Arbeitssicherheitsrelevanz
  • Sie erstellen interne Jahresberichte zur Dokumentation aller wesentlichen Aktivitäten und Daten des Unternehmens im Bereich Arbeitssicherheit
  • Sie sind verantwortlich für das Reporting an die entsprechenden Stellen in der Gruppe
  • Sie arbeiten eng mit den Bereichen Safety und Security sowie dem Bereich Umweltsicherheit zusammen
  • Sie leiten den Bereich Arbeitssicherheit in der MEYER Gruppe und sorgen dafür, dass Verordnungen und Richtlinien durch das Unternehmen eingehalten werden

Anforderung

  • Qualifikation als Meister oder erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Zusatzqualifikation als Sicherheitsingenieur bzw. Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • einschlägige, der Position angemessene, Berufs- und Führungserfahrung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie analytische und prozessorientierte Arbeitsweise

Koordinator

Verantwortlichkeiten

  • disziplinarische Führung der Sicherheitsmitarbeitenden, inklusive Einsatzplanung und Sicherstellung der kontinuierlichen Einsatzbereitschaft von Personal und technischen Ressourcen
  • Organisation, Koordinierung und Überwachung des Dienst- und Wachbetriebs
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung sicherheitstechnischer Systeme, insbesondere des Freimess- und Heißerlaubnissystems sowie der technischen Ausstattung
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung sämtlicher Qualifizierungs- und Fortbildungsanforderungen
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
  • Wahrnehmung und Weiterentwicklung von Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Organisation und Begleitung von Probefahrten
  • strategische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung unternehmensinterner und externer Anforderungen sowie Übernahme der Budgetplanung, -kontrolle und -optimierung für den zugeordneten Bereich
  • Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Fachabteilungen und als Kontakt für externe Sicherheitsdienstleister sowie Koordination der Zusammenarbeit

Anforderung

  • Mindestqualifikation als Gruppenführer gemäß FwDV 2
  • nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams im Sicherheitsbereich
  • Sachkunde im Freimessen gemäß DGUV/Grundsatz 313-002
  • Feuerwehrdiensttauglichkeit und gültige arbeitsmedizinische Untersuchung nach G26.3
  • analytisches Handeln und Interesse an der kontinuierlichen Prozessoptimierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsgeschick
  • Führungs- und Kommunikationskompetenz

Referent

Anforderung

  • abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder staatlich geprüfter Techniker oder Meister
  • einschlägige Berufserfahrung
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausbildung zum/zur Abfall-, Gewässerschutz-, Immissionsschutz-, Gefahrgutbeauftragten wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich gefährliche Stoffe und Gefahrgut wünschenswert
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Engagement, Kommunikationsvermögen und Teamgeist

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei themen- und standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des betrieblichen Umweltschutzes der MEYER Gruppe
  • Erledigung von Aufgaben gem. § 54 BImSchG, § 60 KrWG, § 65 WHG und GbV
  • regelmäßige Kontrolle der Betriebsstätten durch Begehungen sowie Nachverfolgung von daraus resultierenden Maßnahmen
  • Überwachung von behördlichen Auflagen und Prüfterminen
  • Unterstützung bei der Erstellung notwendiger Prozess- und Arbeitsanweisungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Genehmigungsunterlagen
  • Durchführung von Schadens-, Risiko- und Ursachenanalysen
  • regelmäßige Berichtserstellung über die umweltbezogene Leistung einzelner Unternehmensbereiche