meyer Holding Gehalt

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Werneck
Robert-Bosch-Str. 4, 97440 Werneck, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRA 10283

Gehalt aus Positionen in meyer Holding

meyer Holding rekrutiert für Positionen:

Disponent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du planst und koordinierst den LKW-Einsatz nach wirtschaftlichen Kennzahlen und vorgegebenen Kundenterminen
  • Du ermittelst die benötigten LKW-Kapazitäten und organisierst den notwendigen Ausgleich
  • Du handelst den Ein- und Verkauf von Transportdienstleistungen im Spotmarkt und führst Tagespreisverhandlungen
  • Du setzt IT-Systeme optimal ein, um die LKW-Einsätze effizient zu steuern
  • Du kommunizierst regelmäßig mit Fahrpersonal und Kunden und stellst eine reibungslose Abstimmung sicher
  • Du meldest proaktiv Störungen im Transportablauf an Kunden und Partner und sorgst so für eine schnelle Lösung
  • Du arbeitest im engen Austausch mit unserm Cross-Docking-Lager

Anforderung

  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst – auch in einem dynamischen Umfeld behältst du den Überblick
  • Du denkst lösungsorientiert, handelst pragmatisch und bist stark im Kundenservice
  • Du überzeugst durch klare Kommunikation und besitzt ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und nutzt digitale Tools effizient
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind ein Plus
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder bringst vergleichbare, fundierte Berufserfahrung in der Transport- und Logistikbranche mit

personalsachbearbeiter entgeltabrechnung

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Betreuung und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um die Entgeltabrechnung
  • Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung digitaler Lösungen
  • Unterstützung bei systemseitigen Anpassungen, Tests und Weiterentwicklungen des SAP-Entgeltabrechnungssystems
  • Einarbeitung in SAP und Customizing sowie perspektivische Übernahme der Key-User-Funktion
  • Testen neuer Systemupdates und Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
  • Interesse an IT-Zusammenhängen sowie an der Einarbeitung in SAP und Customizing
  • Kenntnisse in SAP Fiori und/oder S/4HANA sowie im Customizing von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

Vertragstyp

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60 % pro Woche
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Weiterbildungskatalog und Trainingscenter
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskrippe und Family Office
  • Sport- und Gesundheitsangebote, einschließlich eigenem Fitnessstudio
  • BusinessBike und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits

Lagermitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Entladung von LKW
  • Sortieren von Waren
  • Kommissionieren
  • Beladung von LKW
  • Lagerbestandkontrolle durchführen
  • Verpacken und Versenden von Bestellungen
  • Unterstützung bei Inventur

Anforderung

  • Bereitschaft für Wechselschicht
  • Gute Deutschkenntnisse

Projektmanager

Leistungen

  • Laptop