Gehalt aus Positionen in Metz Consumer Electronics

Metz Consumer Electronics rekrutiert für Positionen:

Hardware Entwicklungsingenieur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklungsbegleitung im Rahmen der Projektarbeit hinsichtlich des Verantwortungsbereichs
  • Untersuchung und Dokumentation unterschiedlicher Entwicklungsstände auf Einhaltung der gesetzlich geltenden Normen und Richtlinien
  • Leitung und verantwortlicher Abschluss des internen Freigabeprozesses für sämtliche Produkte der Unterhaltungselektronik durch Erstellung der notwendigen CE-Dokumente
  • Abteilungs- und firmenübergreifende nationale sowie internationale Zusammenarbeit bzw. Beratung
  • Vertretung des Unternehmens im Rahmen der Gremienarbeit in den Arbeitsgruppen des ZVEI
  • Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung von hochwertigen Smart-TV-Geräten, TV-Plattformen sowie Baugruppen, insbesondere durch maßgebende Gestaltungsvorschläge im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit, Energieeffizienz und Produktsicherheit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Bereich Hardware-Entwicklung und Spannungsversorgung
  • Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kreativität

Produktmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Vertriebssachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen unsere Fachhandelskunden in Deutschland und Österreich in enger Zusammenarbeit mit unserem Team im Vertriebsaußendienst
  • Sie übernehmen die komplette Auftragsabwicklung incl. der Erstellung sämtlicher Dokumente
  • Sie übernehmen die komplette Auftragsabwicklung inkl. der Erstellung sämtlicher Dokumente
  • Sie kümmern sich um die Angebotserstellung und überwachen und prüfen Lieferterminanfragen

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Industriekaufmann
  • Sie konnten erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung sammeln
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise in SAP R/3
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie sind es gewohnt eigenständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten
  • Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen aus und haben Spaß an der Arbeit mit Kunden und Kollegen im Team

Referent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung eines internen Nachhaltigkeitsmanagementsystems
  • Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts
  • Analyse der das Unternehmen betreffenden gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Normen sowie Bewertung der daraus entstehenden Anforderungen an das Unternehmen
  • Initiierung sowie Begleitung von Maßnahmen und Audits zur Einhaltung von Gesetzen bzw. Regeln durch das Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeitsmanagement, Energiemanagement bzw. Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Management von Corporate-Compliance-Anforderungen samt entsprechender Berichterstattung
  • Sicherheit bei der Anwendung zu etablierender Standards, Regularien und Regelwerken im Hinblick auf Nachhaltigkeitsthemen
  • Ausgezeichnete analytische Herangehensweise und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Ausarbeitung, Erstellung und Koordination von technischen Dokumenten, wie z. B. Bedienungsanleitungen, Kundendienstunterlagen, Produktdatenblätter, Demontagezeichnungen, Einlegehinweise etc
  • Regelmäßige Überprüfung und Anpassung bestehender Dokumentation, insbesondere bei Produktänderungen
  • Abstimmung und Bündelung von Informationen und technischen Details in Zusammenarbeit mit verschiedensten internen Fachbereichen wie Entwicklung, Produktion, SCM, Marketing und Kundendienst sowie dem chinesischen Mutterkonzern

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Dokumenten und im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP R/3
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Technischer Produktdesigner mit einer Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation