Die schnelle Entladung und gute Koordination bei Logistikprozessen werden geschätzt.
Viele bewerten die Kommunikation mit der Firmenleitung und die freundliche Behandlung durch die Mitarbeiter als positiv.
Gute Parkmöglichkeiten und organisierte Arbeitsplätze.
Engagierter Kollegenzusammenhalt und Unterstützung im Team.
Es gibt Kommunikationsprobleme bei der oberen Führungsebene und mangelndes Feedback zur Mitarbeiterleistung.
Keine Homeoffice-Optionen, keine zusätzlichen Gehaltszulagen wie Nacht- oder Wochenendzuschläge und insgesamt eine als unzureichend empfundene Bezahlung.
Überstunden sind häufig und oft nicht bezahlt.
In Bezug auf Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung fühlen sich Mitarbeiter unterversorgt und ungeschätzt.
Kritik rund um das Unternehmen wird oft nicht angenommen, was zu Frustrationen führt.
Bei Messeprojekt in Leipzig eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Wie wichtig ist die Einhaltung der Kleiderordnung bei Messeprojekt in Leipzig und wie wird sie von den Mitarbeitern interpretiert?