Merkur Privatbank Geschäftsführungs Gehalt

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München
Bayerstr. 33, 80335 München, Deutschland
Telefon:
+49 89 599980
MwSt-IdNr.:
HRB 77891

Gehalt aus Positionen in Merkur Privatbank Geschäftsführungs

Wählen Sie eine Position aus
Kreditanalyst
6.7k €
▲10%
Kreditsachbearbeiter
4.5k €
▲6%
Teamleiter
8.3k €
▲18%

Gehaltsentwicklung – Kreditanalyst

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

6667€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+10%

seit 2025

Letzte Änderung

+10%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

6355€

von 2 Punkten

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Kreditanalyst

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

6667€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+10%

seit 2025

Letzte Änderung

+10%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

6355€

von 2 Punkten

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Kreditanalyst

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

6667€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+10%

seit 2025

Letzte Änderung

+10%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

6355€

von 2 Punkten

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 5875

Mediangehalt bei Merkur Privatbank Geschäftsführungs

€ 4000 Niedrigstes Gehalt
€ 5763 Das Durchschnittsgehalt
€ 8333 Höchstes Gehalt

Merkur Privatbank Geschäftsführungs rekrutiert für Positionen:

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Sie sensibilisieren die Mitarbeiter für die Informationssicherheit der Bank
  • Sie wirken an der Umsetzung des Sicherheits- und Auditkontrollplans durch die Anleitung erfahrener Kollegen mit
  • Sie überwachen Sicherheitsrisiken im Bereich der Informationssicherheit
  • Sie unterstützen das Team und das Gesamthaus rund um das Thema Informationssicherheit, Notfall- und Auslagerungsmanagement und erhalten wertvolle Einblicke in den Bereich
  • Sie erhalten Umfassende Einblicke in das Thema IT-Security und unterstützen mit Ihrem Wissen andere Fachbereiche in Fragen zur Weiterentwicklung der Informationssicherheit und des Notfallmanagements und bringen dabei Ihre Ideen ein

Anforderung

  • Sie arbeiten motiviert, zielorientiert, strukturiert und selbstständig
  • Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung

Bankkaufmann

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 56000 € - 90000 € pro Jahr

Kreditsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 42000 € - 67000 € pro Jahr
  • 40000 € - 63000 € pro Jahr

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 80000 € - 120000 € pro Jahr
  • 70000 € - 100000 € pro Jahr

Kreditanalyst

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 100000 € pro Jahr
  • 60000 € - 85000 € pro Jahr

Prozessmanager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 60000 € pro Jahr

Management

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 80000 € - 100000 € pro Jahr

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen zusammen mit Führungskräften der Fachabteilungen Bewerberinterviews via Zoom oder persönlich durch
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für Personalberatungs- und externen Dienstleistern und pflegen dabei unser Netzwerk
  • Sie setzen aufsichtsrechtliche Anforderungen um, wie zum Beispiel Gewährleistung der laufenden Sachkunde, Meldungen an die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
  • Mit Ihrer Leidenschaft für Effizienz identifizieren und implementieren Sie Verbesserungen in unseren Personalprozessen innerhalb des Personalmanagementsystems
  • Sie übernehmen Verantwortung für administrative Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterfortbildung und Weiterentwicklung
  • Sie ergreifen die Initiative, leiten eigene Projekte, bringen frische Ideen ein und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Personalarbeit bei
  • Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess, wie zum Beispiel Koordination der Termine, Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen, und die Administration im Personalmanagementsystem Sage

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, und eine fundierte Weiterbildung, oder sind Absolvent im Bereich Personal
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich Recruiting und in der Personalarbeit gesammelt
  • Sie arbeiten motiviert, zielorientiert, strukturiert und selbstständig
  • Sie haben eine umfassende IT-Affinität, begeistern sich für die Themen Digitalisierung und sind sicher im Umgang mit digitalen Lösungen wie MS-Office
  • Sie arbeiten sich schnell in unser Personalmanagementsystem ein oder haben bestenfalls schon Erfahrungen gesammelt
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
  • Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und sind diskret im Umgang mit sensiblen Personendaten

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 80000 € pro Jahr
  • 65000 € - 76000 € pro Jahr

Kreditspezialist

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eine effiziente und risikoorientierte Kreditbearbeitung
  • Sanierung: Sie analysieren die wirtschaftliche Situation unserer Kunden und entwickeln tragfähige Sanierungs- und Restrukturierungslösungen
  • Kommunikation: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, auch in anspruchsvollen oder kritischen Phasen
  • Administrative Verantwortung: Sie übernehmen die allgemeinen administrativen Aufgaben der Kreditbearbeitung und gewährleisten eine lückenlose Dokumentation aller Vorgänge

Anforderung

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der Bearbeitung von Krediten, idealerweise im mittelständischen Unternehmensbereich
  • Lernbereitschaft: Interesse am Erwerb fundierter Kenntnisse in der Intensivbetreuung und Sanierung von Kreditengagements
  • Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise