MERKUR CASINO GmbH Gesellschaft nach österreichischem Recht Zweigniederlassung Essen Gehalt

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  Espelkamp
Merkur-Allee 1-15, 32339 Espelkamp.
MwSt-IdNr.: Bad Oeynhausen HRB 11986
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Gehalt aus Positionen in MERKUR CASINO GmbH Gesellschaft nach österreichischem Recht Zweigniederlassung Essen

MERKUR CASINO GmbH Gesellschaft nach österreichischem Recht Zweigniederlassung Essen rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches / pädagogisches Studium- idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal- oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches / pädagogisches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit sind wünschenswert
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, im Tagesgeschäft anzupacken und dort zu unterstützen, wo Hilfe benötigt wird
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
  • Sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Servicegedanke
  • Eine bodenständige, empathische und gewinnbringende Persönlichkeit

Verantwortlichkeiten

  • Sukzessiv übernehmen Sie dabei HR-Aufgaben von der Rekrutierung bis hin zur Klärung von Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsrechtlichen Themen
  • Die Mitarbeit an HR-Projekten rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab
  • Als Junior Personalreferent unterstützen Sie unsere erfahrenen Personalreferenten bei der Betreuung eines definierten Bereiches bei allen personalrelevanten Fragen entlang des Employee Lifecycles
  • Dabei beraten Sie pro-aktiv Führungs- und Fachkräfte sowie Mitarbeiter/-innen als strategischer Partner und haben immer ein offenes Ohr für die jeweiligen Bedürfnisse
  • Außerdem unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse im Team sowie bei der Einführung, Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten

Sachbearbeiter Personalwesen

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Buchhalter Bilanzbuchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Als Buchhalter in unserem Team führen Sie die Kreditoren-, Debitoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung der von Ihnen zu betreuenden Gesellschaften
  • Auch die Überwachung der Steuerangelegenheiten, der Zahlungsverkehr und Kontenabstimmungen / -pflege gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
  • Sie überprüfen die monatlichen Ergebnisrechnungen und analysieren regelmäßig die Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie die Kostenstellenauswertungen
  • Außerdem sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Kommunikation mit externen Steuerberatern
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie spannende Projekte und bereichsübergreifende Sonderaufgaben

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung (z
  • B
  • Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/-r), idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Bilanzbuchhalter/-in oder betriebswirtschaftliches Studium (z
  • mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuerrecht)
  • Erste Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Techniker Versorgungstechnik

Handel

  • Montage & Instandhaltung

Bauzeichner

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner oder als technischer Produktdesigner mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich CAD-Zeichnung, 2D-und 3D Grafik
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse in Allplan
  • Fundierte Kenntnisse in der 3D Visualisierung sind wünschenswert
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Kreativität und Spaß an gestalterischen Themen sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Präzision

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und ein technisches Verständnis
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Auftragsabwicklung ist von Vorteil
  • Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise mit einer CAFM Software
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Abgerundet wird Ihr vielfältiges Aufgabengebiet mit der Prüfung von Rechnungen, Stundenabrechnungen des eingesetzten Personals und weiteren administrativen Aufgaben