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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Meral Yigit Hasans Döner Kebap in Bad Schussenried stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Der Onboarding-Prozess bei Meral Yigit Hasans Döner Kebap in Bad Schussenried ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.