Recruiting von Pflegekräften und Intensivpflegekräften
Recruiting von Fachärzten
Betreuung der Bestandskunden
Kundenbesuche im Außendienst
Führen von Bewerbungsgesprächen
Betreuung der Bewerber
Einstellen neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Einstellen neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus dem ärztlichen Bereich
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Festanstellung, Vollzeit
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung (Personaldienstleistungskaufmann m/w/d, Bürokaufmann m/w/d oder andere kaufmännische Berufe oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Einschlägige Erfahrung in den Bereichen der Personalvermittlung/Überlassung sind zwingend erforderlich
Mehrjährige Erfahrung als Personaldisponent/in
Freundliches Wesen, Organisationstalent, sehr gute Umgangsformen, sowie Erfahrung im medizinischen Bereich sind wünschenswert
Erfahrung im Bereich Pflege/Gesundheitswesen
Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance, sofern Sie bereits im Bereich Ärztevermittlung/Überlassung gearbeitet haben
Altenpfleger
Handel
Gesundheits- & Krankenpflege
Gesundheits Krankenpfleger
Handel
Gesundheits- & Krankenpflege
Altenpfleger examiniert
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Vollzeit, Teilzeit, Arbeitnehmerüberlassung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
Erfahrung in der Pflege
Spaß am Pflegeberuf
freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Kompetenz und Ehrgeiz
EDV-Kenntnisse: 1 Jahr
selbstständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
Assistenz und Kooperation mit den zuständigen Ärzten