Medizinisches Versorgungszentrum am St. Vinzenz- Krankenhaus Hanau Gehalt
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Hanau
Am Frankfurter Tor 25, 63450 Hanau, Deutschland
Telefon:
+49 6181 2720
MwSt-IdNr.:
HRB 93006
[email protected]
Heime und Sozialwesen

Gehalt aus Positionen in Medizinisches Versorgungszentrum am St. Vinzenz- Krankenhaus Hanau

Medizinisches Versorgungszentrum am St. Vinzenz- Krankenhaus Hanau rekrutiert für Positionen:

Haustechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft des Krankenhauses
  • Überwachung und Steuerung sämtlicher technischer und haustechnischer Anlagen
  • Störungsverfolgung und -beseitigung
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere der Lüftungs- und Klimaanlagen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik
  • Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
  • Gutes Verständnis für Kommunikationssysteme
  • Sie arbeiten gerne im Team
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Gültige Fahrerlaubnis für PKW
  • Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Pflegedirektor

Anforderung

  • Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einem Akutkrankenhaus
  • Sie vereinbaren erfolgreich pflegerisch-medizinische Prioritäten mit betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Gegebenheiten
  • Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden, gewinnen Menschen für sich und führen kooperativ mit Empathie und Wert­schätzung
  • Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild, tragen es im Klinikalltag mit und sind Mitglied einer christlichen Kirche
  • Sie haben eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein Studium in der Fachrichtung Pflege­management oder vergleichbares Hochschul- oder Fachhochschulstudium erfolgreich absolviert
  • Sie sind eine engagierte, kommunikationsstarke und leistungsbereite Persönlichkeit, verfügen über ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz und agieren verbindlich und zielorientiert in der interprofessionellen Zusammenarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Organisation, Prozessoptimierung und Wirtschaftlichkeit der pflegerischen Versorgung inkl. strategischer und zukunftsorientierter Entwicklung und Ausrichtung des Pflege- und Funktionsdienstes
  • Sicherstellung und Optimierung der Pflege- und Qualitätsstandards nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Bedarfsorientierte sowie wirtschaftliche Personalplanung und Personalsteuerung inkl. Ausfallmanagement
  • Strukturierte und vorausschauende Personalentwicklung inkl. Verantwortung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Anerkennungsmaßnahmen von ausländischen Fachkräften
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur erfolgreichen Personalgewinnung und -bindung
  • Konstruktive, lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Führungskräften und Berufsgruppen unseres Hauses
  • Als Mitglied der Krankenhausleitung führen und leiten Sie den Pflege- und Funktionsdienst mit ca. 400 Beschäftigten inkl. unserer Schule für Pflegeberufe sowie weiterer Ausbildungsbereiche

Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Umsetzung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität
  • Patientenorientiertes Arbeiten im Sinne unserer Werte
  • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenpflege

Anforderung

  • Abgeschlossene drei- oder einjährige Berufsausbildung
  • Motivation und Freude an Ihrem Beruf
  • Einsatzbereitschaft im 3-Schicht-System Berufserfahrung
  • Berufsanfänger oder auch Wiedereinsteiger
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
  • Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Kranken Altenpflegehelfer

Verantwortlichkeiten

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Umsetzung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität
  • Patientenorientiertes Arbeiten im Sinne unserer Werte
  • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Anforderung

  • Abgeschlossene drei- oder einjährige Berufsausbildung
  • Motivation und Freude an Ihrem Beruf
  • Einsatzbereitschaft im 3-Schicht-System Berufserfahrung
  • Berufsanfänger oder auch Wiedereinsteiger
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
  • Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Referent

Arbeitszeit

  • vor 20 Std.

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Kinderkrankenschwester

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Operationstechnischer Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Instrumentier-, Springer- und Assistenztätigkeiten in den Fachbereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall- und Gelenkchirurgie, Gynäkologie und operative Geburtshilfe, Neurochirurgie und HNO
  • Selbstständige Vorbereitung endoskopischer Maßnahmen sowie deren Assistenz
  • Prae-, intra- und postoperative Betreuung des Patienten
  • Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von Patienten im Rahmen von Untersuchungen sowie davor und danach
  • OP-Dokumentation
  • Instrumentierdienst
  • Gerätebedienung
  • Ver- und Entsorgung von benötigten Utensilien, deren Desinfektion und Wartung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung im OP bzw. Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter , Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischer Assistent
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Erfahrungen in der Endoskopie sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Freundliche und serviceorientierte Umgangsformen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamorientiertes Arbeiten, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Sekretärin

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Management der Aufnahmeanmeldungen für unsere drei Geriatrischen Stationen
  • Eigenständige Organisation des Sekretariats mit allen klassischen Sekretariatsarbeiten
  • Schnittstelle zwischen Stationsleitung, Pflegepersonal und dem Ärztlichen Dienst
  • Terminkoordination und Überwachung
  • Administrative Tätigkeiten
  • Postbearbeitung
  • Vertretungstätigkeit im Chefarztsekretariat der Abteilung
  • Erledigung von Korrespondenzen und Protokollen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
  • Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Vertrauensstellung, idealerweise im Klinikbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift mit sehr guten Kenntnissen in Rechtschreibung und Grammatik
  • Kunden- / Patientenorientierung
  • Strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Assistent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
  • Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden
  • Ansprechpartner für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung
  • Übernahme eigener Projekte

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
  • Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie Sozialkompetenz
  • Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
  • Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Medizinisch technischer Radiologieassistent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Konventionelle Röntgendiagnostik inkl. Spezialaufnahmen für computernavigierte Knieprothesenplanung
  • Digitale Durchleuchtung von Magen, Darm, Gefäßen und Gallenwegen
  • CT-Diagnostik von Thorax, Abdomen, Knochen und CCTs
  • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MT-R oder MTRA mit aktueller Fachkunde
  • Motivation und Freude an Ihrem Beruf
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
  • Freundliche und serviceorientierte Umgangsformen
  • Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes