Gehalt aus Positionen in Medizinisches Versorgungszentrum - Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen

Medizinisches Versorgungszentrum - Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen rekrutiert für Positionen:

Gesundheits Krankenpfleger

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege

Personalcontroller

Verantwortlichkeiten

  • Auswertung, Analyse und Entwicklung von Personalkennzahlen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen/externen Berichtswesens
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Begleitung und Analyse der Personalkostenplanung
  • Erstellung und Erhebung von Ad-Hoc-Analysen
  • Datenaufbereitung für den Jahresabschluss
  • Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten für die Monats-, Quartals- und Jahresberichte
  • Umsetzung von HR-Projekten

Anforderung

  • Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/-m Personalfachkauffrau/-mann
  • Erste Berufserfahrung im Controlling , gerne aber auch Berufseinsteiger
  • Kenntnisse im Umgang mit KIDICAP.Entgelt, RZV.Daten, KIDICAP.Prognose wünschenswert
  • Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich darzustellen und Handlungsempfehlungen auszusprechen
  • Analytische und Strukturierte Herangehensweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Akademische Weitsicht: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungsschatz: Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling. Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Softwarekenner: Erfahrung mit KIDICAP.Entgelt, RZV.Daten, KIDICAP.Prognose von Vorteil

Leiter Revision

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches "Interne Revision" in der Stabsstelle „Regulatorik“
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter System-, Einzelfall- und Sonderprüfungen
  • Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe
  • Beratung und Unterstützung der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie administrativer Fachbereiche in Fragen der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
  • Erstellung von aussagekräftigen Revisionsberichten, Erarbeitung und Überwachung qualifizierter vereinbarter Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Revisionsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision und/oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise bei größeren Trägern im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Motivation und Eigeninitiative
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten

Informationselektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel sowie Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse nach DGUV V3
  • Unterstützung der Betreuung der Telefonanlage
  • Analyse und Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen
  • Änderung und Erweiterung elektrischer Anlagen sowie das Ausführen von Neuinstallationen bei Umbauten
  • Selbstständige Durchführung der Reparaturmaßnahmen, Wartung und Instandhaltung insbesondere unserer Klinikbetten

Anforderung

  • Ausbildung zum Elektroniker / Informationselektroniker erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Krankenhaus
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe und freundliches Auftreten

Werkstudent

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien
  • Mitarbeit an Kampagnen, Corporate Design-Projekten und Social-Media-Inhalten
  • Visuelle Konzeption und Entwicklung von Ideen im Team
  • Selbstständige Bearbeitung kleinerer Projekte von Layout bis Reinzeichnung

Anforderung

  • Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign o. Ä
  • Gutes Auge für Gestaltung, Typografie und Bildsprache
  • Freude an Teamarbeit, Offenheit für Feedback und Lust auf gute Gestaltung
  • Konzeptstärke und den Willen, nicht nur „hübsch“, sondern auch durchdacht zu gestalten
  • Sicherer Umgang mit den Adobe Creative Tools