Bewertungen Medizinischer Dienst Sachsen-Anhalt

Magdeburg

Erfahrungen Medizinischer Dienst Sachsen-Anhalt Magdeburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über Medizinischer Dienst Sachsen-Anhalt von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
Jason

Nutzt Medizinischer Dienst Sachsen-Anhalt in Magdeburg bereits Maßnahmen, um die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?

Summarius
2025-01-28 11:31
4.0/5
basierend auf 41 Bewertungen 
Vorteile:
  • Familienfreundlichkeit und Respekt für Work-Life-Balance sticht hervor.

  • Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Arbeitsumgebung.

  • Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung sind stark betont und positiv bewertet.

  • Positive Bemerkungen über ein unterstützendes Management und guten Kollegenzusammenhalt.

  • Hervorhebungen auf gute Arbeitsbedingungen, Gleitzeitmöglichkeiten und angemessene Gehaltsstrukturen.

Nachteile:
  • Einige Hinweise auf Verbesserungsbedarf bei der externen Imagepflege und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

  • Obwohl selten, einige Anmerkungen zu notwendigen Verbesserungen bei der Umweltbewusstheit.

  • Die Schnittstellengestaltung zwischen verschiedenen Bereich könnte verbessert werden, um die Zusammenarbeit zu optimieren.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Medizinischer Dienst Sachsen-Anhalt

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Moritz

Jede Bewertung zählt! Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma Medizinischer Dienst Sachsen-Anhalt aus? Wir freuen uns auf Infos über die aktuelle Position der Firma.

Fabienne

Innovation fließt im Blutkreislauf von Medizinischer Dienst Sachsen-Anhalt und inspiriert die Mitarbeiter, aktiv zu werden und ihre höchsten Karriereziele zu erreichen.